【崗位職責】:
1、根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展目標,負責集團在當?shù)氐钠放平ㄔO;
2、對接合作伙伴的市場推廣規(guī)劃,并負責轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣、開發(fā)推廣平臺;
3、市場推廣活動的策劃、制定和實施;把控好區(qū)域內(nèi)推廣費用預算與使用;
4、活動促銷資源的管理,包括物料管理/促銷員賦能管理
5、市場競爭信息的收集、整理、分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。;
6、市場推廣團隊管理,包括促銷、外部團隊的管理和培養(yǎng);
7、其他上級主管安排事項;
【任職要求】:
1、本科學歷以上,市場營銷等相關專業(yè)背景優(yōu)先,需具備英語基礎;
2、3年以上市場推廣經(jīng)驗,具備快速消費品行業(yè)、家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的組織能力和獨立工作能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、抗壓能力良好
5、能夠接受在非洲工作;
工作地點:
常駐東非、南非、西非國家(肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦)
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎工資+績效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險一金(五險一金+海外商業(yè)醫(yī)療險+海外商業(yè)意外險);
③往返機票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無憂;
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天(應屆畢業(yè)生首個任期常駐滿2年,享受回國帶薪休假60天);
⑤一年兩次調(diào)薪機會,員工培訓體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓
⑥定期組織各項文體活動,團隊氛圍融洽。
⑦管培生培養(yǎng):公司擁有成熟的管培生培訓機制(入司培訓、辛巴培訓、黃埔培訓,資深師傅一對一帶教等),全程帶薪培訓。