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行政主管（工作地：非洲尼日利亞）
薪酬：1.35-1.65W *12M
崗位職責(zé)：
1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作，監(jiān)督考核尼方人員每日工作情況；
6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，英語(yǔ)，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，英文可作為工作語(yǔ)言;
2.二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),愿意赴海外長(zhǎng)期工作(2年以上),能適應(yīng)海外工作生活模式;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8.普通話準(zhǔn)確流利，英語(yǔ)表達(dá)較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。
福利：
1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月；
2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金；
3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買，入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷；
4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂(lè)：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。