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更新于 9月20日

設備維修工程師(鉛酸電池行業(yè))外派尼日利亞,薪酬17-22K/月

1.7-2.2萬

職位描述

機械設備機電設備鉛酸蓄電池
一、崗位職責
1、新設備導入:負責執(zhí)行新設備安裝、調試和設備中大修,負責設備技改方案的實施工作;
2、設備維修:負責設備機械故障的快速診斷、有效解問題,不能解決的問題向部門相關領導反饋,尋求幫助。
3、設備維保:負責設備維保培訓與監(jiān)督,抽查并定期收集維保記錄。
4、備件管理:負責提出備品備件的需求,提報給部門主管及相關人員。
5、技改工作:負責提出并實施設備技改,不斷提高設備運行能力。
6、團隊管理:協(xié)助設備主管負責所屬中方/尼方人員的日常工作分配及管理培養(yǎng),做好團隊建設工作。
7、本土化培養(yǎng): 負責尼方團隊機械操作技能培訓,提供中英文培訓資料。
二、任職要求:
1、年齡35-45歲,大專及以上學歷,機械設計制造或加工相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉機械加工、能設計繪制2D及3D機械加工圖紙;熟練設備機械維修設計與作業(yè)工作;能對設備機械故障快速診斷并提出有效的方案。
3、熟練掌握設備機械結構原理及設計基本知識、機械加工、制造工藝與流程。
4、溝通表達順暢,服務意識強。
5、有過鉛酸蓄電池行業(yè)5年以上機電制造、機電維修、技改工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
6、有海外和英語口語能力的優(yōu)先。

工作地點

尼日利亞阿巴市

職位發(fā)布者

陳永才/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團逐步構建起以循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺,聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團已在尼日利亞建成多個配套設施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質、專業(yè)化的管理團隊。面向未來,紅星中源集團將緊抓“一帶一路”發(fā)展機遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟領域的領先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務,匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調發(fā)展企業(yè)價值觀:愛真誠分享團結進取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調薪;2.健康與關懷:免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應,不定期點心奶茶下午茶驚喜,年度免費健康體檢;3.文娛與福利:年度國內外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金;4.學習與發(fā)展:健全完善的內外部培訓課程體系和E-learning線上學習平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;5.晉升通道:設立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機會;6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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