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崗位職責：
1. 統(tǒng)籌商旅業(yè)務日常運營管理工作，包括但不限于商務合作、產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、項目推進、風險管控等 ；
2. 負責差旅平臺運營與流程優(yōu)化：全面負責企業(yè)內(nèi)部商旅平臺日常運營，監(jiān)控平臺運行狀態(tài)，確保預訂、審批、報銷等全流程順暢；深入分析企業(yè)內(nèi)部差旅流程痛點，結合員工使用反饋，協(xié)同產(chǎn)品技術部門推動平臺功能迭代與流程優(yōu)化；
3. 負責企業(yè)客戶需求對接與政策落地，并做好拓展及維護工作；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作伙伴關系維護，建立并優(yōu)化客戶關系管理體系 ；
5. 組織進行數(shù)據(jù)分析，定期匯報業(yè)務狀況及效果，為業(yè)務決策提供依據(jù)；
6. 對業(yè)務相關流程和制度提出改進意見，推動制度的完善落地執(zhí)行 ；
7. 負責商務談判，確保交易達成；
8. 完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 至少8年以上商旅行業(yè)或相關領域運營管理經(jīng)驗，具備商旅平臺工作工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備項目管理思維，能夠配合公司項目部門順利推進項目進度；
4. 具備較強的市場洞察力、用戶需求分析能力、創(chuàng)新思維和邏輯思維能力；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與開發(fā)、設計、測試等團隊成員有效溝通；
6. 具備解決差旅運營服務中各種問題的能力，為客戶提供滿意的差旅解決方案，同時能對現(xiàn)有運營體系進行總結并提出優(yōu)化建議。