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崗位主要工作內容:
1． 嚴格認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及上級各項工作指令。
2． 全面負責管理生產部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項生產指標任務。
3． 根據訂單及原材料情況合理安排人力、物力進行生產，合理安排作業(yè)時間，提高生產效率。
4． 組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
5． 制定本部門的周、月工作計劃及培訓計劃，密切配合銷售部門銷售任務達成工作。
6． 參加例會及時向上級匯報反映本部門真實工作情況。
7． 掌握員工思想動態(tài)，開展教育和培訓員工的良好工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能。
8． 配合公司人力資源部對管理人員的工作能力和表現(xiàn)進行評估和考核，建立良好的用人機制和激勵機制。
9． 編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案及配方并組織試產，不斷提高產品的市場競爭力。
10． 嚴格按國家食品安全法要求和標準規(guī)范生產。
11． 做好生產安全教育，加強安全生產的控制；抓好現(xiàn)場5S環(huán)境管理工作，平衡用電，節(jié)約能源。
12． 配合財務成本控制目標，確保在提高產品質量，保證質量的前提下不斷降低和減少生產成本。
13.負責本部門的工用具和藥品的申購和領取記錄工作記錄。
崗位工作標準:
1. 每天向上級匯報前一天的生產情況（生產管理日報表）。
2．每日召開部門生產及管理會議，安排生產及改善產品質量。
3．每周制訂生產計劃并按計劃完成工作。
4．每月對人員情況及材料情況進行統(tǒng)計分析。
5．每月對生產效率進行統(tǒng)計分析，對生產報廢率進行總結，并保證不斷提高生產效率。
6．杜絕嚴重生產安全事故。
7．按照定單合理配置人員及相關設備，保證按時按質完成生成任務。
8. 做好設備維修保養(yǎng)工作記錄。
9. 建立健全生產部門規(guī)章制度并嚴格規(guī)范執(zhí)行。
10. 有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。