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崗位要求：
1、客戶管理：負(fù)責(zé)客戶日常對接溝通，協(xié)助解決客戶問題。
2、現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場精細(xì)化管理，建立健全各項規(guī)章制度。
3、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。
4、業(yè)績管理：負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊業(yè)績提升，制定有效的激勵計劃。
5、風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理，識別項目風(fēng)險，并對風(fēng)險制定糾偏措施。
6、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理，包括但不限于服務(wù)費(fèi)結(jié)算、應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
7、與現(xiàn)場甲方進(jìn)行對接，入離職管理，還有員工關(guān)系維護(hù)，
任職要求
30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動關(guān)系、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少2年以上項目管理助理職位經(jīng)驗，具備電腦基礎(chǔ)操作及優(yōu)秀的文案文案、PPT寫作能力。
必須具備2年以上扎實的人力資源實操經(jīng)驗，尤其擅長員工關(guān)系處理和員工關(guān)懷領(lǐng)域。
有獨立處理復(fù)雜勞動糾紛經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握人力資源管理的核心模塊知識（員工關(guān)系、員工關(guān)懷、績效、基礎(chǔ)招聘等）
薪酬預(yù)算8~10K，繳納五險一金，周末雙休，薪酬:試用期8折，轉(zhuǎn)正新酬8000+項目激勵年終獎
工作地點：
廣東省佛山市南海區(qū)天安創(chuàng)智大廈6期一座B棟、千燈湖項目現(xiàn)場