職位描述
招聘人事培訓員工關系銷售崗招聘技術崗招聘高端崗招聘企業(yè)服務人力資源服務
工作職責：
1.負責集團總部及各經營版塊人員招募；
2.進行招聘發(fā)布、簡歷甄選、候選人初試、復試對接安排、新人報到對接；
3.執(zhí)行人資模塊基礎人事事務工作。
崗位要求：
1.可熟練使用常用辦公軟件；
2.人力資源管理、行政管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先錄用；
3.有人事行政相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
針對本崗位集團利好政策：
職位晉升規(guī)劃：人事專務→HRBP經理→業(yè)務版塊管理崗。
崗位晉升周期：1-3個月，根據個人能力，可一月一晉升（有先例）。
學習成長體系：
A.人力資源六大模塊及三支柱的系統(tǒng)培訓；
B.人力資源專業(yè)素養(yǎng)類培訓：如性格色彩、九型人格及溝通心理學的應用；
C.集團線上大學知識包量身定制，定期推送學習。
集團通用福利待遇:
1、公司提供高于同行業(yè)競爭水平的工資待遇+發(fā)展平臺；
2、繳納五險，節(jié)假日福利，生日趴、周年禮等；
3、免費提供員工宿舍
4、不定時組織員工團建及戶外拓展訓練；
5、每月組織多種形式員工活動，如：運動、才藝、學習等；
6、公司新員工入職，有專業(yè)的老員工一對一輔導，盡快融入團隊；
7、公司快速發(fā)展,晉升機會多,一年兩到三次晉升和調薪機會；
8、在公司穩(wěn)定發(fā)展的員工，可獲得股權名額，享受股權及分紅；
9、公司有晉升計劃、職業(yè)規(guī)劃、終身教育計劃、公司年度培訓、管培生培養(yǎng)計劃、外出行業(yè)展會等成長機會；
10、管理崗位可享受升級福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。
如果您想挑戰(zhàn)更多機會和可能性，想實現(xiàn)自己的價值收獲自身的成長，那么，37度昱歡迎您的加入?。?/div>
只要您想嘗試，歡迎您主動聯(lián)系我，期待能一起共事哦！?。?/div>
職位福利：帶團隊、五險一金、包住、股票期權、團隊氣氛活潑、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
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工作地點
濟南槐蔭區(qū)齊魯之門B2-B齊魯之門大廈B2-B座19樓
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源經理
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山東省三十七度昱健康管理咨詢有限公司三十七度昱健康管理咨詢有限公司成立于2018年，同年正式將香港三十七度昱品牌引入大陸。是專業(yè)從事女性孕產健康管理和全流程母嬰智慧照護的專業(yè)機構，是女性產后健康“5N”服務標準的制定者！是母嬰健康產業(yè)服務標準的引領者！更是孕產健康領域的領先者！三十七度昱以“讓女人健康美麗，讓家庭和諧幸福，讓員工實現(xiàn)價值”為使命，以服務70%的中國女性為目標，圍繞孕產行業(yè)全流程布局，下設：產后康復、智慧照護、禾木餐飲三大戰(zhàn)略板塊，輔以商學院、人力資源公司、財務管理公司、醫(yī)院管理公司、數據科技公司五大分公司，進行區(qū)域資源整合，致力于打造國內頂尖的孕產健康領域上市企業(yè)！三十七度昱致力于打造母嬰生活一站式服務，自建大數據庫和分析中心，整合一定區(qū)域內所有母嬰相關行業(yè)資源，并輻射滲透所在區(qū)域內其他行業(yè)。形成以大數據為中心，以母嬰行業(yè)為向導，以區(qū)域壟斷為目的的產業(yè)延伸，實現(xiàn)以點帶線、以線帶面的資源整合型的產業(yè)網布局。經過快速發(fā)展和布局，通過信息網絡和大數據庫建設，三十七度昱已經確立區(qū)域壟斷性商業(yè)優(yōu)勢，憑借出色的運營能力，逐步成為受市場認可的中國女性孕產健康整合服務商。
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