職位描述
職業(yè)與技能培訓
（一）崗位職責
負責 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓、保育師、嬰幼兒發(fā)展引導員、養(yǎng)老護理員等課程的授課工作，根據(jù)教學大綱設(shè)計生動易懂的教學方案，確保教學質(zhì)量；
結(jié)合學員特點與行業(yè)需求，優(yōu)化教學方法，運用案例教學、實操演示等形式提升學員學習效果；
跟進學員學習進度，解答學習疑問，收集學員反饋，持續(xù)改進教學內(nèi)容與流程；
參與教學資料的編寫與更新，協(xié)助團隊完成課程體系優(yōu)化、教學成果評估等工作。
（二）任職要求
證書要求：需持有SYB 講師證書，同時具備人社部門頒發(fā)的保育師、嬰幼兒發(fā)展引導員、養(yǎng)老護理員證書（三者至少 1 項，多項優(yōu)先），持有教師資格證者優(yōu)先考慮；
年齡要求：45 周歲及以下（以身份證出生日期為準）；
形象氣質(zhì)：形象良好，舉止得體，具備親和力與溝通感染力，符合教學場景形象要求；
經(jīng)驗要求：擁有至少 1 年以上相關(guān)課程帶班經(jīng)驗，熟悉職業(yè)培訓教學邏輯，能獨立完成班級授課與管理；
其他要求：責任心強，熱愛教育事業(yè)，具備良好的課堂把控能力與應(yīng)急處理能力，男女不限。
負責 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓、保育師、嬰幼兒發(fā)展引導員、養(yǎng)老護理員等課程的授課工作，根據(jù)教學大綱設(shè)計生動易懂的教學方案，確保教學質(zhì)量；
結(jié)合學員特點與行業(yè)需求，優(yōu)化教學方法，運用案例教學、實操演示等形式提升學員學習效果；
跟進學員學習進度，解答學習疑問，收集學員反饋，持續(xù)改進教學內(nèi)容與流程；
參與教學資料的編寫與更新，協(xié)助團隊完成課程體系優(yōu)化、教學成果評估等工作。
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證書要求：需持有SYB 講師證書，同時具備人社部門頒發(fā)的保育師、嬰幼兒發(fā)展引導員、養(yǎng)老護理員證書（三者至少 1 項，多項優(yōu)先），持有教師資格證者優(yōu)先考慮；
年齡要求：45 周歲及以下（以身份證出生日期為準）；
形象氣質(zhì)：形象良好，舉止得體，具備親和力與溝通感染力，符合教學場景形象要求；
經(jīng)驗要求：擁有至少 1 年以上相關(guān)課程帶班經(jīng)驗，熟悉職業(yè)培訓教學邏輯，能獨立完成班級授課與管理；
其他要求：責任心強，熱愛教育事業(yè)，具備良好的課堂把控能力與應(yīng)急處理能力，男女不限。
工作地點
任城區(qū)濟寧托育產(chǎn)業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
王霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東起跑線母嬰健康管理有限公司山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年，專注于母嬰健康管理服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋孕產(chǎn)婦科學孕育指導、嬰幼兒保健咨詢、月子會所運營、職業(yè)培訓及家庭服務(wù)等。公司以產(chǎn)科服務(wù)流程優(yōu)化為核心，構(gòu)建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系，現(xiàn)設(shè)有42家分支機構(gòu)，形成覆蓋山東省內(nèi)多個城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托專業(yè)團隊與標準化服務(wù)體系，公司累計服務(wù)數(shù)萬家庭，在母嬰護理、產(chǎn)后康復等領(lǐng)域積累了豐富實踐經(jīng)驗。作為濟寧市家庭服務(wù)職業(yè)培訓省級示范基地，公司參與政府公共服務(wù)平臺運營，為行業(yè)輸送專業(yè)人才。其自主研發(fā)的母嬰健康管理流程獲多項服務(wù)認證，并與醫(yī)療機構(gòu)建立合作，推動服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。公司持續(xù)拓展“醫(yī)療+養(yǎng)護”服務(wù)生態(tài)，通過整合月子中心、托育機構(gòu)等資源，打造全周期母嬰健康解決方案。現(xiàn)有員工150余人，團隊持證上崗率達100%，定期開展專業(yè)技能培訓以保障服務(wù)品質(zhì)。成立至今，企業(yè)始終秉持“科學孕育·健康起跑”理念，致力于為母嬰群體提供安全可信賴的健康管理服務(wù)。
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