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崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2.根據(jù)本園實(shí)際制定切實(shí)可行的三年規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時(shí)調(diào)整。
3.定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì)，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，冰根據(jù)集團(tuán)的任務(wù)指標(biāo)及重點(diǎn)工作，合理制定月度績(jī)效考核指標(biāo)，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
5.重視隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛(ài)本職工作，有目的、有計(jì)劃地安排各類人員培訓(xùn)，提高整體人員業(yè)務(wù)水平。
6.加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)工作的管理，參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，經(jīng)常深入班級(jí)了解教育情況。
7.檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。
8.每天巡視各工作崗位，月底前完成對(duì)各類人員的考核。
錄用條件：
1.嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員證及幼兒園園長(zhǎng)證。
2.形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4.敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。
5.正確領(lǐng)會(huì)和掌握國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉托育相關(guān)政策和幼兒教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持依法辦園?！?br>6.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。在合作的托育課程基礎(chǔ)上結(jié)合園區(qū)實(shí)際需求進(jìn)行二次研發(fā)，形成系統(tǒng)的課程體系，并能組織實(shí)施。
7.有托育園及幼兒園科學(xué)管理的基本知識(shí)。
8.能根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
9.有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理托育園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)托育教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評(píng)析保育教育工作；組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
10.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)、社區(qū)等各方面的力量參與支持托育園的建設(shè)。
11.有一定的撰寫文稿和口語(yǔ)表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
福利待遇：?jiǎn)坞p休+五險(xiǎn)一金+午餐＋定期課程培訓(xùn)+帶薪休假＋子女入托優(yōu)惠+節(jié)日福利補(bǔ)貼