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更新于 3月11日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.4-2萬
  • 昆明西山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理集團(tuán)公司財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理
1.結(jié)合企業(yè)全國擴(kuò)張戰(zhàn)略(核心戰(zhàn)略區(qū)、重點(diǎn)拓展區(qū)、潛力培育區(qū)分層布局),制定企業(yè)中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算方案,統(tǒng)籌總部及各區(qū)域公司、門店的財(cái)務(wù)規(guī)劃落地,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與擴(kuò)張戰(zhàn)略同頻。
2.牽頭財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地復(fù)盤,分析各區(qū)域財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤)與預(yù)算偏差,優(yōu)化財(cái)務(wù)策略,支撐區(qū)域擴(kuò)張節(jié)奏調(diào)整(如潛力培育區(qū)與重點(diǎn)拓展區(qū)的財(cái)務(wù)資源傾斜),降低擴(kuò)張財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)財(cái)務(wù)核算與管控
1.建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.管控企業(yè)全流程成本費(fèi)用,重點(diǎn)優(yōu)化供應(yīng)鏈采購成本、門店運(yùn)營成本、人力成本,建立成本管控標(biāo)準(zhǔn),定期開展成本分析,提出降本增效方案,支撐區(qū)域公司自負(fù)盈虧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,按時(shí)出具總部及各區(qū)域公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為核心股東、管理層提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)決策依據(jù);監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,統(tǒng)籌資金調(diào)度,確保總部及各區(qū)域公司、門店資金周轉(zhuǎn)順暢。
(三)股權(quán)與激勵(lì)相關(guān)財(cái)務(wù)處理
負(fù)責(zé)股權(quán)相關(guān)財(cái)務(wù)管控,統(tǒng)籌核心團(tuán)隊(duì)、區(qū)域團(tuán)隊(duì)激勵(lì)相關(guān)財(cái)務(wù)工作,確保激勵(lì)方案合規(guī)落地,兼顧公平性與激勵(lì)性。
(四)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī),統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)籌劃,規(guī)范總部及各公司稅務(wù)申報(bào)、繳稅流程,合理降低稅務(wù)成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.建立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,重點(diǎn)管控資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)糾紛財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控檢查,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管與巡查,配合總部區(qū)域管控部,對各區(qū)域公司、門店財(cái)務(wù)執(zhí)行情況(標(biāo)準(zhǔn)化核算、財(cái)務(wù)制度落實(shí))進(jìn)行監(jiān)督。
(五)團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)
1.搭建全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)部門及各區(qū)域公司財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與管理,打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),適配多區(qū)域擴(kuò)張的財(cái)務(wù)管控需求。
2.完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程,包括資金管理、成本核算、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)審批等制度,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè),優(yōu)化財(cái)務(wù)管控效率,支撐多區(qū)域、多門店的規(guī)范化運(yùn)營。
3.對接外部機(jī)構(gòu)(稅務(wù)、審計(jì)、銀行、戰(zhàn)略投資者),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)合作事宜;配合核心股東、管理層完成財(cái)務(wù)相關(guān)決策,提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議。
(六)專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管控,配合供應(yīng)鏈管理部門,規(guī)范食材采購、倉儲(chǔ)、配送的財(cái)務(wù)核算,管控供應(yīng)鏈資金占用,優(yōu)化供應(yīng)鏈付款流程。
2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管控,規(guī)范門店收銀、對賬、成本核算流程,監(jiān)控門店利潤達(dá)成情況,協(xié)助區(qū)域公司落實(shí)門店激勵(lì)機(jī)制(如店長利潤分紅核算)。
3.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)決策(如區(qū)域擴(kuò)張投入、門店布局、股權(quán)調(diào)整),提供財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告,規(guī)避決策財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格
(一)基本要求
1.年齡35-50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有注冊會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
2.具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上連鎖餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)高管(財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖餐飲多區(qū)域擴(kuò)張、股權(quán)管理相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī),熟悉連鎖餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)核算特點(diǎn),了解股權(quán)分紅、激勵(lì)機(jī)制、股權(quán)回購等相關(guān)財(cái)務(wù)處理流程。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠信正直、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的保密意識(shí),能承受較大工作壓力,適配企業(yè)全國擴(kuò)張的工作節(jié)奏。
(二)專業(yè)能力
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維,能結(jié)合企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,擅長財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理、資本運(yùn)作,能為重大決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支撐。
2.核算與管控能力:精通連鎖餐飲財(cái)務(wù)核算體系,能搭建多區(qū)域、多主體的財(cái)務(wù)管控流程,擅長成本管控、資金管理、稅務(wù)籌劃,能有效降低企業(yè)運(yùn)營成本與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.股權(quán)管理能力:熟悉股權(quán)相關(guān)財(cái)務(wù)處理,能規(guī)范股權(quán)核算、分紅、回購等流程,具備股權(quán)激勵(lì)方案落地、股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),適配企業(yè)區(qū)域合伙、核心團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的需求。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力,能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成多區(qū)域財(cái)務(wù)管控工作,擅長人才培養(yǎng)、績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力:具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,熟悉餐飲行業(yè)合規(guī)要求,能有效規(guī)避稅務(wù)、資金、股權(quán)等相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.熟悉財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、報(bào)表分析工具),能推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè),提升財(cái)務(wù)管控效率。

工作地點(diǎn)

昆明西山區(qū)凌云大廈16樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李靜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南外婆味道餐飲管理有限公司
外婆味道成立于2012年2月20日,本著“環(huán)境好、口味好、服務(wù)親、價(jià)格低”的經(jīng)營理念及“做少油、少鹽、少調(diào)料的云南菜”的菜品理念,外婆味道的風(fēng)迅速吹遍云南省各地、州、縣、市。外婆味道在探索和創(chuàng)新中發(fā)展壯大,消費(fèi)群體不斷擴(kuò)大,如今已發(fā)展會(huì)員300萬多人,年均消費(fèi)人次超1000萬人次,電商外賣年售120萬單,交易額中國西部第一。門店總數(shù)80家,分店已經(jīng)輻射到了楚雄、曲靖、玉溪、保山、大理、建水、宜良、彌勒、騰沖、瑞麗、麗江、安寧、宜賓等地,我們正以穩(wěn)健的步伐和務(wù)實(shí)的態(tài)度向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。外婆味道發(fā)展到今天,旗下共有外婆味道、菌彩餐飲品牌,合計(jì)發(fā)展直營店八十多家,更以“云南省餐飲美食協(xié)會(huì)副會(huì)長單位”、“云南省民營企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長單位”、“云南省著名商標(biāo)”和“南方絲綢之路最具競爭力企業(yè)”等一系列榮譽(yù),外婆味道逐漸成為云南菜具有代表性的一張城市美食名片。在2013年云南外婆味道餐飲管理有限公司當(dāng)選為云南省餐飲美食協(xié)會(huì)副會(huì)長單位; 2014年榮獲“南方絲綢之路最具競爭力餐飲企業(yè)”; 2015年被評(píng)為“昆明市著名商標(biāo)”; 2016年被評(píng)為“全國十佳餐飲企業(yè)”; 2016年被評(píng)為“全國會(huì)員營銷十佳餐飲企業(yè)”; 2017年被評(píng)為“云南省著名商標(biāo)”,“云南十佳餐飲企業(yè)”; 2019年-2022年,連續(xù)四年被評(píng)為中國餐飲“100強(qiáng)”。歡迎有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍,攜手共創(chuàng)輝煌!
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