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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
（1）解碼公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)3-5年信息化、數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，匹配公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)智能制造（MES/ERP/PLM）、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等大型項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)。
（2）推動(dòng)生產(chǎn)制造行業(yè)標(biāo)桿案例研究（如數(shù)字孿生、AI質(zhì)檢、智能排產(chǎn)等），制定技術(shù)路線圖。
2. 項(xiàng)目管理與實(shí)施
（1）主導(dǎo)全集團(tuán)級(jí)信息化項(xiàng)目（如MES/SAP/Oracle實(shí)施），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量、成本與進(jìn)度。
（2）建立IT項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制，對(duì)ROI（投資回報(bào)率）及生產(chǎn)效能提升（如OEE、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率）負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)
（1）根據(jù)信息化發(fā)展搭建信息化團(tuán)隊(duì)，完善IT治理體系（ITIL、數(shù)據(jù)安全I(xiàn)SO27001），制定運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)急預(yù)案。
（2）培養(yǎng)既懂生產(chǎn)制造（如精益生產(chǎn)、6Sigma）又精通IT技術(shù)的復(fù)合型人才。
4. 業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
（1）深入理解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)IT與OT（運(yùn)營(yíng)技術(shù)）融合，提出數(shù)字化解決方案（如APS高級(jí)排產(chǎn)、預(yù)測(cè)性維護(hù)）。
（2）探索新技術(shù)（5G、邊緣計(jì)算）在智能工廠中的應(yīng)用場(chǎng)景。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管控
（1）確保信息系統(tǒng)符合國(guó)家等保2.0要求，主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)隱私（GDPR）及災(zāi)備體系建設(shè)。
（2）優(yōu)化IT年度預(yù)算，控制采購(gòu)成本（硬件/云服務(wù)）。
6、日常信息化、數(shù)字化、智能化工作的組織管理。
任職資格
1. 硬性要求
學(xué)歷：本科及以上，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：
10年以上生產(chǎn)制造行業(yè)（人造板、機(jī)械、電子、汽車等制造優(yōu)先）信息化管理經(jīng)驗(yàn)；
5年以上集團(tuán)型上市公司/大型制造企業(yè)（年產(chǎn)值≥20億）信息化總監(jiān)任職經(jīng)歷；
至少主導(dǎo)過2個(gè)五百萬(wàn)級(jí)ERP/MES等項(xiàng)目全生命周期管理。
技能：
精通智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系（如德國(guó)工業(yè)4.0、中國(guó)制造2025）；
熟悉MES/SAP、金蝶等主流系統(tǒng)。
2. 軟性素質(zhì)
業(yè)務(wù)理解力：能快速將“生產(chǎn)痛點(diǎn)”（如設(shè)備稼動(dòng)率低、BOM不準(zhǔn)）轉(zhuǎn)化為IT需求。
領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨部門協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等非IT部門配合系統(tǒng)上線。
創(chuàng)新意識(shí)：對(duì)AI、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)在生產(chǎn)場(chǎng)景的應(yīng)用有前瞻性思考。