崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政及后勤事務(wù),包括商務(wù)接待、文件管理、會議安排、辦公環(huán)境管理、車輛管理、宿舍管理等。
2. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、員工關(guān)系、考勤管理等方面。
3. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,形象氣質(zhì)佳。
2.5年以上開發(fā)公司(國企背景)的行政工作經(jīng)驗。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。