【崗位職責】
1.供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃
1）、制定公司供應鏈中長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化供應鏈網(wǎng)絡布局
2）、推動供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入先進管理工具與系統(tǒng)
3）、建立供應鏈績效指標體系，持續(xù)提升供應鏈整體競爭力
2.供應鏈開發(fā)與資源整合
1）、根據(jù)公司業(yè)務需求，開發(fā)并篩選優(yōu)質(zhì)供應商資源，建立供應商數(shù)據(jù)庫
2）、主導供應商洽談、評估、認證及合作條款談判（如價格、交期、質(zhì)量協(xié)議）
3）、 推動供應商協(xié)同研發(fā)，參與技術選型與方案優(yōu)化，提供成本效益分析支持
3.供應鏈策略制定與執(zhí)行
1）、制定供應鏈開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)化供應鏈網(wǎng)絡布局（如區(qū)域化、本地化策略）
2）、分析行業(yè)趨勢與市場動態(tài)，調(diào)整開發(fā)策略以應對競爭需求
4. 跨部門協(xié)同與優(yōu)化
1）、建立跨部門（銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、財務）協(xié)同機制
2)、推動端到端供應鏈流程優(yōu)化，縮短交付周期
3）、處理供應鏈異常事件，制定應急預案
4）、定期組織供應鏈評審會議，推動持續(xù)改進
5.團隊建設與預算管理
1）、建設高效供應鏈團隊，培養(yǎng)核心人才
2）、制定部門年度預算，控制各項費用支出
3）、建立部門績效考核體系，激勵團隊達成目標
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管等相關專業(yè)
2. 經(jīng)驗要求：
1）、8年以上制造業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，其中3年以上供應鏈總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗
2）、熟悉制造業(yè)供應鏈全流程（計劃、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流）有精益生產(chǎn)、六西格瑪、VMI/JIT等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
3）、有成功主導供應鏈優(yōu)化項目（如成本降低、交付周期縮短、庫存優(yōu)化）案例
3. 專業(yè)技能：
1）、精通供應鏈管理理論：熟悉SCOR模型、供應鏈網(wǎng)絡優(yōu)化、庫存管理理論
2）、系統(tǒng)應用能力：熟練使用ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友等）、WMS、TMS等系統(tǒng)
3）、數(shù)據(jù)分析能力：能運用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI、SQL等）進行供應鏈分析
4）、項目管理能力：能主導供應鏈優(yōu)化項目，推動跨部門協(xié)作
4. 能力素質(zhì)
1）、戰(zhàn)略思維：能從全局視角規(guī)劃供應鏈體系
2）、領導力：能帶領團隊達成目標，培養(yǎng)下屬
3）、溝通協(xié)調(diào)：具備出色的跨部門溝通與沖突解決能力
4）、抗壓能力：能應對供應鏈突發(fā)事件，快速決策
5）、學習能力：持續(xù)關注行業(yè)新技術、新趨勢