崗位要求:
1.制定規(guī)劃企業(yè)文化載體,建設(shè)和管理傳播方法的創(chuàng)新,不斷營造符合公司 戰(zhàn) 略要求的文化氛圍增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
2.深入理解業(yè)務(wù)動向,建立并運(yùn)營企業(yè)內(nèi)部線上,線下的文化傳播溝通 機(jī)制。
3.根據(jù)企業(yè)文化制定抖音主題題材,不斷更新抖音短視頻。
4.深刻理解公司員工群體特點(diǎn)規(guī)劃和運(yùn)營文化項目
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播事件的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
任職要求:
1本科以上學(xué)歷具備3年以上大型企業(yè)文化相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗
2、公關(guān)設(shè)計、心理學(xué)、新聞傳播、信息科學(xué)、工商管理等相關(guān)學(xué)科背景
3、具備出眾的文案寫作、溝通表達(dá)、創(chuàng)意策劃、項目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌能力有企業(yè)文化梳理、推動、應(yīng)用全流程的工作經(jīng)歷。
4、公司文化對科技與人文的結(jié)合有獨(dú)到見解擁抱變化追求極致富有內(nèi)驅(qū)力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):企劃部主管后備人員