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更新于 7月10日

工程師(數(shù)字化、數(shù)據(jù)治理方向都可)

1.2-1.6萬·15薪
  • 常德武陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息化項目物聯(lián)網(wǎng)項目PMP云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全程跟蹤、協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項目的執(zhí)行過程; 2、制定項目相關(guān)的時間表、項目進度表,以及協(xié)助主管給項目內(nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容; 3、負責(zé)與項目各責(zé)任人進行溝通,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時間節(jié)點,即使發(fā)現(xiàn)項目進度及風(fēng)險問題; 4、監(jiān)控項目的落實實施情況,進行跨部門和上下級溝通協(xié)調(diào),并參與組織相關(guān)的項目管理會議; 5、配合部門經(jīng)理建立有效的項目管理流程; 6、對項目交付驗收情況進行跟蹤考核管理,對完成項目進行總結(jié)、評價、成本分析、信息反饋等工作; 7、定期提交項目統(tǒng)計與分析報告,反饋項目的進度情況及項目過程中的問題點,形成書面的評估與總結(jié)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備一定開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java、消息組件、api接口、服務(wù)部署、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)應(yīng)用; 2、5年以上項目管理工作經(jīng)驗,有工程機械、車聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉項目管理理論,對項目QCT及客戶滿意度等有豐富管理經(jīng)驗,具有很強的業(yè)務(wù)需求理解能力; 4、具備一定的文檔和方案能力,能規(guī)范管理項目進度; 5、有pmp證書優(yōu)先。
數(shù)據(jù)治理崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),細化公司的數(shù)據(jù)治理組織、崗位角色、職能職責(zé),推進數(shù)據(jù)治理組織的運行機制; 2、負責(zé)管理公司數(shù)據(jù)質(zhì)量,發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全; 3、負責(zé)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,梳理、維護公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖,評估核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,設(shè)計數(shù)據(jù)共享、流通、交易、變現(xiàn)等解決方案,推動公司數(shù)據(jù)要素市場化; 4、負責(zé)公司數(shù)據(jù)治理賦能,組織數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理能力相關(guān)理論知識沉淀、精品課件開發(fā)、內(nèi)部人員培養(yǎng)、專業(yè)資格認(rèn)證等; 5、負責(zé)公司數(shù)據(jù)建模,設(shè)計數(shù)據(jù)域框架模型,定義數(shù)據(jù)域的基本屬性,按照組織和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計公司的數(shù)據(jù)權(quán)限; 6、負責(zé)公司數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用開發(fā),基于業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘,給數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)產(chǎn)品提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),要求大學(xué)英語四級證書,DAMA、CDMP證書; 2.大數(shù)據(jù)平臺/Hadoop開源組件/DBA等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,具有出色的大局觀和系統(tǒng)性思維,對公司的整體管理運營體系和機制有深刻的理解; 3.具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動換位思考,善于應(yīng)對多種不同訴求,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.扎實的SQL功底,,熟練掌握HiveSQL,了解SQL執(zhí)行原理,有性能優(yōu)化的實際經(jīng)驗; 5.具有較高的數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)能力,能夠深刻理解業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)開發(fā)需求,將數(shù)據(jù)開發(fā)作為核心的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6.具有強烈的責(zé)任意識和執(zhí)行力,具備嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力,有較強的團隊合作精神; 7.制造業(yè)、數(shù)據(jù)公司的工作經(jīng)驗,5年及以上標(biāo)準(zhǔn)化/質(zhì)量體系/數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作地點

武陵區(qū)常德中聯(lián)重科液壓有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)銀盆南路361號中聯(lián)科技園中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

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湖南樂孚信息技術(shù)有限公司
計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);計算機技術(shù)咨詢;計算機技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);軟件技術(shù)服務(wù);引進新技術(shù)、新品種,開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);人才中介服務(wù);廣告設(shè)計;信息技術(shù)咨詢服務(wù);廣告發(fā)布服務(wù)、制作服務(wù)、國內(nèi)代理服務(wù)。
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