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更新于 2月26日

生產(chǎn)組長

8000-10000元
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)管理
工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌:根據(jù)公司銷售訂單及生產(chǎn)大綱,制定生產(chǎn)計劃,明確各生產(chǎn)線產(chǎn)能分配、物料需求及交付節(jié)點;實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料短缺、設(shè)備故障、人員調(diào)配等問題,確保生產(chǎn)計劃按時完成。
2.生產(chǎn)流程優(yōu)化:主導(dǎo)生產(chǎn)工藝及流程的梳理與優(yōu)化,消除生產(chǎn)瓶頸,提升生產(chǎn)效率(如人均產(chǎn)能、設(shè)備利用率、單位產(chǎn)品生產(chǎn)周期);推動精益生產(chǎn)理念落地,減少生產(chǎn)浪費(物料浪費、時間浪費、人力浪費等),降低生產(chǎn)成本。
3.產(chǎn)品質(zhì)量管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗流程,監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控,組織開展首件檢驗、過程巡檢、成品抽檢工作:及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,分析不合格品原因,制定并落實糾正與預(yù)防措施,確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)。
4.人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括人員排班、考勤、績效考核、激勵與約束;組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力與安全意識;營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,降低員工流失率。
5.設(shè)備與物料管理:監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與巡檢,協(xié)調(diào)設(shè)備維修部門及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行;合理管控生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、消耗與庫存,避免物料積壓或短缺,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
6.安全生產(chǎn)管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期開展安全隱患排查與整改;組織安全應(yīng)急演練,提升員工應(yīng)急處理能力;杜絕違章操作,確保生產(chǎn)過程無安全事故發(fā)生。
7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報:統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、成本、安全等),形成生產(chǎn)報表并向總經(jīng)理匯報;分析生產(chǎn)過程中的問題與改進(jìn)空間,提出合理化建議。
8.跨部門協(xié)作:與工程部、采購部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的跨部門協(xié)作問題,確保生產(chǎn)順暢。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他任務(wù)
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機械制造、自動化、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉生產(chǎn)線運作流程、生產(chǎn)計劃制定、質(zhì)量管控、設(shè)備管理等核心環(huán)節(jié);有精益生產(chǎn)、5S 管理、ISO
體系推行經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:具備較強的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力、問題分析與解決能力;熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法,能有效優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升效率、降低成本;掌握基本的辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練制作生產(chǎn)報表;了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.綜合素質(zhì):具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù);工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、抗壓能力強,能適應(yīng)制造業(yè)倒班/加班需求;具備良好的成本意識、安全意識與質(zhì)量意識;有較強的執(zhí)行力與決策力,能快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題。
5.其他要求:身體健康,無職業(yè)病史;認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀。

工作地點

北京順義區(qū)閩京蒲企業(yè)園-二期

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

許馨/招聘負(fù)責(zé)人

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北京新葉科技有限公司是一家由清華大學(xué)入股,以完成清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、孵化為核心的高新技術(shù)企業(yè),致力于能源行業(yè)碳中和領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)。公司秉承“寧靜致遠(yuǎn),專業(yè)專注”的經(jīng)營文化理念,以智能感知、激光測量、先進(jìn)控制、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,研發(fā)了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,填補了國內(nèi)空白,公司核心產(chǎn)品2020年市場占有率均為第一,引領(lǐng)了行業(yè)科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步。公司的宗旨是“服務(wù)中國能源,我們只做最好的”。公司總部位于北京海淀區(qū),在天津、杭州、南通設(shè)有分子公司,并在各大省會以及直轄市設(shè)有銷售中心,業(yè)務(wù)遍布全國。目前員工近200人,其中70%以上來自于全國重點大學(xué)和重點能源科技服務(wù)及科研單位,并與清華大學(xué)及國內(nèi)數(shù)十家科研院所開展了科技合作,具備可持續(xù)的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化能力。
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