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職位描述負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作。
制定倉庫工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務.
負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效，準確，有序。
負責組織倉庫盤點工作，確保帳.物.卡一致.
對倉庫人員進行工作指導，專業(yè)知識培訓.
負責標準化建設(shè)，編制倉庫相關(guān)制度文件
負責流程建設(shè)，梳理/創(chuàng)建倉庫日常作業(yè)所需要的流程

職位要求1.系統(tǒng)操作技能：熟練運用ERP或WMS系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）進行出入庫數(shù)據(jù)錄入、庫存查詢、報表生成等操作，熟練操作Office辦公軟件，
2.流程管控技能：能獨立制定標準化倉儲作業(yè)規(guī)范（SOP），包括鋰電設(shè)備出入庫驗收標準、存儲防護操作細則等，具備流程瓶頸識別與優(yōu)化能力，可有效提升倉儲運作效率。?
3.設(shè)備操作與管理技能：具備叉車操作證優(yōu)先，能指導下屬規(guī)范操作叉車、貨架等倉儲設(shè)備，掌握倉儲設(shè)備日常點檢與基礎(chǔ)保養(yǎng)方法。
4.數(shù)據(jù)分析與決策技能：能解讀庫存報表、盤點報告等數(shù)據(jù)，識別庫存異常、流程漏洞等問題并提出解決方案，通過數(shù)據(jù)分析支撐庫存優(yōu)化與成本控制決策。?
5.安全管理技能：具備倉庫安全隱患排查能力，能制定并執(zhí)行防火、防盜、防泄漏等安全措施。