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崗位職責(zé)：
1. 經(jīng)營策略與流程建設(shè)
o 制定并完善便利店運營制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作手冊；
o 設(shè)計并推動促銷策略、陳列規(guī)范、價格機制等經(jīng)營管理機制，提升整體運營效率和盈利能力。
2. 商品管理與供應(yīng)鏈協(xié)同
o 負責(zé)便利店商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、品類優(yōu)化、訂貨標(biāo)準(zhǔn)制定；
o 協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送資源，保障商品及時、準(zhǔn)確、可控地供應(yīng)至終端門店。
3. 銷售與營運管理
o 設(shè)定銷售目標(biāo)，跟進銷售進度，推動銷售增長；
o 定期走訪門店，檢查陳列、庫存、員工執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)并解決營運問題；
o 指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域/門店執(zhí)行公司營銷活動。
4. 團隊與人才發(fā)展
o 帶領(lǐng)運營團隊（包括區(qū)域督導(dǎo)或營運助理）開展日常管理、培訓(xùn)與績效考核；
o 提升終端員工對商品、服務(wù)、銷售技巧的專業(yè)能力和服務(wù)意識。
5. 系統(tǒng)與數(shù)字化工具應(yīng)用
o 推動便利店業(yè)務(wù)的信息化工具使用（如POS系統(tǒng)、進銷存系統(tǒng)、會員系統(tǒng)等）；
o 跟蹤銷售數(shù)據(jù)與營運指標(biāo)，組織分析報告，向管理層定期匯報。
6. 跨部門協(xié)同與項目推動
o 聯(lián)動市場、財務(wù)、人力、IT等部門，推動跨部門項目（如新店開業(yè)、營銷活動、系統(tǒng)優(yōu)化等）；
o 主導(dǎo)或參與便利店業(yè)務(wù)的創(chuàng)新項目與改造升級計劃。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖管理、物流管理等優(yōu)先；
5年以上連鎖零售、便利店或商超系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具備多門店營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉便利店商品規(guī)劃、銷售管理、門店營運標(biāo)準(zhǔn)與流程管理；
熟練使用辦公軟件、零售相關(guān)系統(tǒng)（如ERP、POS、進銷存）；
具備數(shù)據(jù)分析、報表管理能力，能獨立完成分析與匯報。
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與問題解決能力；
優(yōu)秀的團隊管理能力、抗壓能力和溝通能力；
適應(yīng)多任務(wù)處理及適度出差。
熟悉連鎖便利店行業(yè)發(fā)展趨勢，對商品、促銷、門店管理具有敏銳的市場洞察力；
具有從0到1或標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。