一、職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、協(xié)助發(fā)布招聘職位、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試;辦理新員工入職手續(xù)、管理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與歸檔;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、協(xié)助完成各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施,維護(hù)和更新人力資源信息系統(tǒng)
5、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
三、工作地點(diǎn):陜西神木瑞誠(chéng)玻璃有限公司。
四、工資待遇:試用期3個(gè)月,每天140元,轉(zhuǎn)正后5k-7k,月休7天,享受法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金