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更新于 7月11日

電廠總工程師(2*660MW)

5-6萬

職位描述

660MW熱電廠
.協(xié)助總經(jīng)理開展電廠日常生產(chǎn)管理工作。
2.全面負責電廠技術(shù)管理、質(zhì)量管理、節(jié)能管理、技術(shù)監(jiān)督、科技進步、科技項目、培訓管理工作;分管
生產(chǎn)技術(shù)部作日常管理工作。
3.結(jié)合公司的實際情況,組織指導編制公司的標準、規(guī)程、規(guī)定、制度或?qū)嵤┘殑t等。
4.組織建立健全培訓機制,實現(xiàn)生產(chǎn)人員培訓的規(guī)范化、制度化、科學化。
5.利用信息網(wǎng)絡技術(shù)管理手段,不斷完善 SIS、MIS 等生產(chǎn)任務等管理系統(tǒng),不斷提高生產(chǎn)指標、技術(shù)監(jiān)
督、缺陷管理、計量管理、檢修管理、物資備件管理、能耗分析等的管理水平。
6.策劃全公司節(jié)能模式,全面布署節(jié)能工作,對全公司節(jié)能工作進行宏觀管理與監(jiān)督。
7.組織生產(chǎn)節(jié)能項目可行性研究,落實節(jié)能任務和措施,組織項目驗收評價。
8.貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)頒發(fā)的技術(shù)監(jiān)督工作的各項法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、規(guī)定等。負責和國家、行業(yè)
相關(guān)部門有關(guān)技術(shù)監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作。
9.組織制定并審批、頒發(fā)各項技術(shù)監(jiān)督工作細則和管理規(guī)定等。
10.組織專業(yè)技術(shù)人員參加重大事故的調(diào)查分析工作,制定反事故措施,對技術(shù)監(jiān)督重大問題做出決策。
11.組織、推廣和應用成熟、可靠、有效的技術(shù)監(jiān)督措施和故障診斷技術(shù)。
12.組織開展科技管理,科技創(chuàng)新、科技交流活動。
13.公司交辦的其他工作。
崗位職責:

1.熱動、電氣等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉660MW火電廠發(fā)電原理、生產(chǎn)流程和設(shè)備運維護工作;

2.掌握電力生產(chǎn)安全規(guī)范、環(huán)保要求等知識,能確保電廠安全、穩(wěn)定、環(huán)保的運行;

3.具備良好的企業(yè)管理知識,包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、財務管理等;

4.具備8年及以上電力生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年及以上660MW火電廠高層管理經(jīng)驗(最好參與電廠建設(shè)、技術(shù)改造等項目工作經(jīng)驗);

5.具備副高級以上相關(guān)技術(shù)職稱;

6.持有安全資格證書,如安全管理資格證;

7.熟練掌握電力行業(yè)背景知識、運行管理、檢修管理、燃料管理工作及安全運行相關(guān)法律法規(guī);

工作地點

鄂爾多斯東勝區(qū)東勝東站1

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張曼/人事經(jīng)理

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