職位描述
加盟店直營店連鎖店門店運(yùn)營美發(fā)/美容/保健醫(yī)療設(shè)備/器械零售/批發(fā)
薪酬福利：
1、基本底薪4000+績(jī)效1000+業(yè)績(jī)提成10%；轉(zhuǎn)正后根據(jù)單月所督導(dǎo)的門店售賣的產(chǎn)品總數(shù)量累計(jì)計(jì)算提成，0.5~18元/瓶/臺(tái)。平均單月總銷售量3-4萬瓶；
2、繳納五險(xiǎn)；
1、線上/下與店長(zhǎng)溝通對(duì)接門店基礎(chǔ)情況，給予門店統(tǒng)籌支持和服務(wù)；
2、根據(jù)公司提供的促銷活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督門店對(duì)其方案的落地實(shí)施情況和指導(dǎo)，確保達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及問題解答；
4、門店公司兩頭辦公，可線上督導(dǎo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲，1年以上大健康養(yǎng)生行業(yè)門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力具備；
3、基礎(chǔ)辦公軟件，如WORD、EXCEL、PPT等操作熟練；
4、數(shù)據(jù)敏感，思路清晰。
1、基本底薪4000+績(jī)效1000+業(yè)績(jī)提成10%；轉(zhuǎn)正后根據(jù)單月所督導(dǎo)的門店售賣的產(chǎn)品總數(shù)量累計(jì)計(jì)算提成，0.5~18元/瓶/臺(tái)。平均單月總銷售量3-4萬瓶；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、年底放假15天左右；
4、帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教；
5、公司不定期團(tuán)建旅行，節(jié)日有福利禮品。
4、帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教；
5、公司不定期團(tuán)建旅行，節(jié)日有福利禮品。
大健康醫(yī)療行業(yè)，健康養(yǎng)生體驗(yàn)銷售店，重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督門店工作流程及促銷活動(dòng)方案的落地執(zhí)行和指導(dǎo)工作。
崗位職責(zé)：1、線上/下與店長(zhǎng)溝通對(duì)接門店基礎(chǔ)情況，給予門店統(tǒng)籌支持和服務(wù)；
2、根據(jù)公司提供的促銷活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督門店對(duì)其方案的落地實(shí)施情況和指導(dǎo)，確保達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及問題解答；
4、門店公司兩頭辦公，可線上督導(dǎo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲，1年以上大健康養(yǎng)生行業(yè)門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力具備；
3、基礎(chǔ)辦公軟件，如WORD、EXCEL、PPT等操作熟練；
4、數(shù)據(jù)敏感，思路清晰。
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工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)永和龍子湖中央廣場(chǎng)-A座南區(qū)29樓整層
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