高端養(yǎng)老社區(qū)是高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)以大規(guī)模、全功能、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥連鎖為特色，以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念，滿足長(zhǎng)輩“社交、運(yùn)動(dòng)、美食、文化、健康、財(cái)務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求，為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源和自己的資源相結(jié)合，維護(hù)服務(wù)客戶，帶客參觀體驗(yàn)公司的大健康體系，養(yǎng)老社區(qū)，各類體驗(yàn)活動(dòng)，邀約客戶進(jìn)行體驗(yàn)參觀。
2、為客戶提供綜合健康醫(yī)養(yǎng)金融銷售及服務(wù)。
3、帶領(lǐng)客戶做體驗(yàn)式營(yíng)銷，深度了解泰康大健康體系，醫(yī)養(yǎng)康寧的核心！
崗位要求：
1、年齡：28-45周歲（優(yōu)秀者可放寬）；
2、過往履歷：具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地
產(chǎn)、教育等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
4、認(rèn)可高端養(yǎng)老、大健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)；
5、有創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板心態(tài)，渴望追求高薪，有創(chuàng)業(yè)精神。
福利待遇：
1、無責(zé)底薪+有責(zé)底薪5千-4萬+高比例銷售提成+英才補(bǔ)貼+培訓(xùn)津
貼+銷售獎(jiǎng)（新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)等）+
公司及團(tuán)隊(duì)福利；
2、貫穿職業(yè)生涯發(fā)展的專業(yè)培訓(xùn)，清華北大等高端學(xué)府培訓(xùn)、
海外游學(xué)培訓(xùn)等；
3、清晰透明公平的晉升制度，寬闊的晉升通道，極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入。