1、參與執(zhí)行儲備店長培養(yǎng)流程：體驗顧問---儲備店長---店長；
2、根據(jù)培養(yǎng)流程具體要求，學(xué)習(xí)銷售執(zhí)行、門店管理、銷售運營等方面的知識、技能，提升銷售管理能力；
3、負責(zé)銷售管理、門店運營、客戶關(guān)系運營；
4、負責(zé)vivo品牌形象維護、產(chǎn)品陳列、價格維護；
5、負責(zé)客戶關(guān)系管理、公、私域運營。
任職要求：
1、18周歲以上，35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，經(jīng)驗不限；
2、對門店管理有濃厚的興趣并樂于從事相關(guān)工作；
3、善于溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，抗壓能力，敢于迎接挑戰(zhàn)；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、責(zé)任心強，愿與企業(yè)共同發(fā)展。
工作地點：吉林省、通遼及烏蘭浩特，就近分配。
工作時間：每天8小時，排班制。