1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,協(xié)助對公司的育苗計(jì)劃管理、育苗流程管理、育苗工人的組織管理、各項(xiàng)制度管理、文化管理進(jìn)行體系化建設(shè)。
2、協(xié)助育苗經(jīng)理完成對苗木生產(chǎn)技術(shù)要求。
3、按照公司計(jì)劃完成苗木撫育工作。
4、定期完成苗木撫育的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息采集。
5、觀察育苗情況,根據(jù)種苗長勢,適當(dāng)調(diào)整水肥配方。
6、協(xié)助育苗經(jīng)理制定和實(shí)施育苗計(jì)劃和方案。
7、負(fù)責(zé)育苗人員的日常管理和工作安排,確保育苗工作的順利進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)育苗數(shù)據(jù)的收集和分析,及時(shí)調(diào)整育苗計(jì)劃和方案。
9、協(xié)助育苗經(jīng)理處理育苗工作中的問題,提出解決方案和建議。
10、負(fù)責(zé)育苗工作的質(zhì)量控制和評(píng)估。