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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人員需求匯總及招聘執(zhí)行，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)及流程辦理；
2、負(fù)責(zé)月度考勤管理、審核和監(jiān)督，完成工資薪酬計(jì)算工作;
3、負(fù)責(zé)處理和預(yù)防勞動(dòng)糾紛工作，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同的簽訂工作以及員工人事檔案的建立和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)員工社保和保險(xiǎn)增減，員工工傷報(bào)備及理賠對(duì)接工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛保險(xiǎn)申請(qǐng)購(gòu)買等工作；
7、與公司總部財(cái)資服務(wù)管理部溝通與合作，確保公司財(cái)務(wù)政策的一致性和協(xié)同性；
8、負(fù)責(zé)月度物資辦公用品申請(qǐng)和領(lǐng)用臺(tái)賬及預(yù)算收集梳理；
9、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)租賃水電費(fèi)用繳納，以及項(xiàng)目可回收物費(fèi)用臺(tái)賬整理工作；
10、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，辦公座談會(huì)議及接待等工作；
11、其他臨時(shí)性交代的工作；