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更新于 9月20日
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財務主管

1-1.5萬
  • 常州武進區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本管理稅務管理外企會計中級職稱汽車零部件財務/審計/稅務
工作內容:

1. 全面負責財務部的日常管理工作，保持與各部門的良好溝通；
2. 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責編制公司年度預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，分析差異原因；
4. 根據(jù)月度財務管理報告進行生產成本、費用分析，向各業(yè)務部門提供財務支持和建議；
5. 協(xié)助總經(jīng)理和相關業(yè)務部門進行成本費用控制、提高公司整體贏利能力；
6. 負責資金預算、統(tǒng)籌和調配，對其進行有效的風險控制；
7. 與當?shù)氐你y行、審計部門及相關政府部門保持良好的業(yè)務關系；
8. 集團內部關聯(lián)公司財務溝通和協(xié)調；
9. 內部審計的協(xié)調；
10. 公司投資分析；
11. 公司安排的其他工作。


崗位要求:
1) 財會類專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷；
2) 6年以上財務工作經(jīng)驗，需有3年以上管理經(jīng)驗，以及總賬經(jīng)驗；
3) 有外企背景，2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，英語六級以上，或者日語N2以上，良好的聽說讀寫能力；
4) CPA或會計中級資質優(yōu)先考慮；
5) 了解國際會計準則IAS，
6) 熟悉中國企業(yè)會計準則，其他相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
7) 熟悉制造業(yè)成本核算，財務分析，項目管理及風險控制；
8) 熟悉ERP財務操作系統(tǒng)；
9) 有較強的溝通協(xié)調能力，領導能力以及開拓創(chuàng)新精神。

工作地點

武進區(qū)邁進精密部件(常州)有限公司鳳墅工業(yè)園B3廠房

職位發(fā)布者

袁女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo邁進精密部件(常州)有限公司
集團簡介：邁進集團于1946年在日本成立，現(xiàn)為上市公司?？偛吭O立于日本東京，在世界各地均設立子公司（中國、馬來西亞、印度、泰國、新加坡、越南、英國、美國等），是迄今為止世界上制造精密彈簧及彈片最好的公司之一。常州公司簡介：邁進精密部件（常州）有限公司是日本邁進集團的子公司。公司成立于2013年1月18日，已通過ISO14001:2015及IATF16949：2016認證；主要生產彈簧及零部件、模具的研發(fā)、生產、裝備、第二類醫(yī)療器械生產等，公司的業(yè)務主要服務于辦公自動化、汽車、通訊、影像處理、消費電子和醫(yī)療等產業(yè)。主要客戶包括佳能、電裝、松下、索尼、福霸、歐姆龍、均勝、MAX、大陸汽車、天合汽車和麥格納等著名跨國公司。公司承諾遵守地方及國家法律法規(guī)，為員工繳納五險一金，實行雙休和年假政策。本公司本著以人為本的精神，為員工提供優(yōu)厚之薪資福利及廣闊的發(fā)展空間。 1.公司實行5天8小時工作制； 2.公司免費提供工作服，每月的伙食補貼； 3.節(jié)假日加班嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)定（平時加班1.5倍、雙休日加班2倍、法定假日加班3倍）； 4.員工享有有薪法定假、年假、婚假、產假、喪假等； 5.公司為全體員工購買五險一金； 6.公司為員工提供培訓機會（如：內訓、外訓、優(yōu)秀員工出國培訓）； 7.每年4-6月份定期加薪，根據(jù)考核結果優(yōu)秀者給予升職機會； 8.公司設有員工娛樂活動（如：團隊聚餐、慶生會、年終晚會等）； 9.每年一次的員工體檢。 10.每月10由銀行代發(fā)工資。邁進所有公司秉承集團一貫宗旨：“為更美好世界提供超滿意的服務”， Satisfaction-PLUS network for a better world.歡迎您加入邁進大家庭！ http://www.advanex.co.jp/
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