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工作職責： 1.業(yè)績目標達成：根據(jù)項目全年運營指標，制定產品的營銷策略，包括價格策略、短期優(yōu)惠策略、渠道合作策略等，以業(yè)績和成果為導向開展工作，完成各項預算指標； 2.項目運營管理：做好房態(tài)管理、空房管理、物業(yè)（保安、保潔、綠化、消防）管理等；使得項目整體運營呈現(xiàn)較高服務標準及管理水平； 3.客戶服務及關系維護：及時響應客戶報修等服務響應、定期組織社群活動，增加客戶粘性，提高滿意度及老帶新客戶轉化；定期組織客戶滿意度評價回訪； 4.成本及合規(guī)管理：合理控制運營各項支出，監(jiān)督公共區(qū)域能耗支出并及時優(yōu)化，確保消防、人口登記、保租房租賃備案等操作符合要求，配合政府部門抽檢； 5.團隊管理與建設：培訓管家團隊，按集團制定標準化操作流程執(zhí)行并落實各項工作內容，定期組織服務話術、應急處理、系統(tǒng)操作培訓，提高團隊客戶接待、銷售帶看等技能技巧； 6.對內和對外關系的管理和溝通：建立、維護良好的公共關系（政府關系、客戶關系、鄰里關系、社會關系等），及時處理客戶投訴及各類突發(fā)事件，不斷提高客戶滿意度； 7.完成領導交代的其它工作。
任職要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 5年及以上工作經(jīng)驗及3年以上運營管理工作經(jīng)驗（龍湖冠寓/萬科泊寓）等同職位工作優(yōu)先，熟悉長租公寓物業(yè)管理運作，了解相關的法律法規(guī)，對物業(yè)管理有一定的認識，有大社區(qū)項目/保障性租賃住房項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備一定抗壓能力，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧