【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生命周期的管理，根據(jù)產(chǎn)品上下市計劃及產(chǎn)品庫存，與運營端保持溝通，確保臨下市產(chǎn)品庫存的周轉(zhuǎn)良性；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)及上市計劃，確定產(chǎn)品目標(biāo)市場，根據(jù)IPD流程確定產(chǎn)品概念及市場定位；
3、基于IPD，完善產(chǎn)品部體系化建設(shè)，制定及規(guī)范產(chǎn)品部對內(nèi)和對外的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
4、周期性對產(chǎn)品銷情進(jìn)行數(shù)據(jù)評估；
5、定期/不定期對市場數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、對標(biāo)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，并形成可行的市場調(diào)研報告；
6、對消費者的需求、消費心理進(jìn)行洞察并匹配相關(guān)需求，基于此開發(fā)適銷對路產(chǎn)品。
7、協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行新品的開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新品策劃與創(chuàng)意輸出，深度挖掘產(chǎn)品賣點；
8、協(xié)調(diào)和追蹤各部門進(jìn)度、整合營銷方案，確保新品順利落地；
【崗位要求】
任職要求：
1、2年以上知名消費品公司產(chǎn)品企劃、開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉快消產(chǎn)品（食品、化妝品，寵物食品為宜）開發(fā)全流程；
3、加分條件：對數(shù)據(jù)、市場敏感 / 對消費者&市場洞察精通 / 營銷策劃推廣等精通。
【關(guān)于我們】
“寬?！逼放瞥闪⒂?017年，總部位于中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域-漢峪金谷，辦公面積 3000 多平，在職員工 300余人。是全國具有影響力的寵物品牌之一。
公司名稱“寬?！?，意為心寬寬，福多多，讓家的定義寬一點，寵物就能真正融入我們的生活。寬福認(rèn)為：每一個家庭成員都應(yīng)該被珍視，包括寵物。秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品，是寬福的初心，也是寬福的產(chǎn)品理念。寬福以寵物零食起家，開創(chuàng)了食材可見的專利大肉塊貓罐頭，成為濕糧品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司創(chuàng)立至今，“寬?！笔冀K銘記“讓養(yǎng)寵更簡單，陪伴更長久”的使命，“秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品”的理念，努力實現(xiàn)“成為全球養(yǎng)寵用戶首選品牌”這一宏偉愿景。
在打造公司好產(chǎn)品、好口碑的同時，“寬福”也始終堅持“先予而后取”的理念，高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?；诖?，“寬福”努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間。
——員工基礎(chǔ)福利：六險一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利（春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）。
——員工關(guān)懷福利：入職體檢、下午茶、生日福利、定制福利（三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)等）。
——員工發(fā)展福利：
◎健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)體系、外出游學(xué)、外請專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。
◎完善的任職資格及晉升晉級體系：P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。
——員工成就福利：員工股權(quán)激勵、公司分紅。
——員工特別福利：可擼貓擼狗!
寬福，期待您的加入。