【崗位職責】
1.協助負責餐飲部門的運營管理,執(zhí)行餐飲服務計劃與預算,確保部門及本組的高效與盈利。
2.監(jiān)督菜品質量與服務水平,協助評估廚師團隊與服務人員表現,提升整體餐飲服務品質。
3.協助負責餐飲采購管理,把控食材與物料采購成本,保證采購物資的質量與供應穩(wěn)定性。
4.與客戶溝通,了解其餐飲需求,提供個性化餐飲解決方案,處理客戶反饋與投訴,維護良好客戶關系。
5.協助管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、考核與激勵員工,營造積極的工作氛圍,提升團隊凝聚力。
6.以及領導交辦的其他事項。
【任職條件】
1.大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)。
2.具有5年以上餐飲管理工作經驗,有大型會議中心、酒店或高端餐飲場所管理經驗者優(yōu)先。
3.精通餐飲運營流程,熟練掌握餐飲服務全流程關鍵控制點,具備優(yōu)秀的成本控制、團隊管理與客戶服務能力。
4.了解食品安全法規(guī),有良好的食品安全意識與危機處理能力。
5.具有較好的思想政治素質,堅決維護黨的集中統一領導,政治立場堅定,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
6.堅決貫徹落實意識形態(tài)(含網絡意識形態(tài))相關工作要求,旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。