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招聘職位工作職責：
1、生產(chǎn)管理：負責復合材料模壓托盤工段的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務按時完成。協(xié)調各生產(chǎn)班組之間的工作。監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調整生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。組織召開班前會，確保交接班制度落實到位。
2、質量控制：負責工段內產(chǎn)品質量的管理與控制，確保產(chǎn)品質量符合公司標準和客戶要求。組織實施質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理質量問題，采取糾正措施防止問題再次發(fā)生。
3、設備管理：負責工段內設備的維護、保養(yǎng)和更新，確保設備正常運行和穩(wěn)定性能。制定設備管理制度和操作規(guī)程，組織員工進行設備操作和維護培訓。監(jiān)控設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，降低設備故障率，提高設備利用率。
4、安全管理：負責工段內的安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程符合安全標準和規(guī)定。組織開展安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。定期檢查安全隱患，制定整改措施并督促落實，確保生產(chǎn)安全無事故。
5、成本管理：負責工段內生產(chǎn)成本的控制與管理，制定成本控制措施并貫徹執(zhí)行。
6、溝通協(xié)調：與產(chǎn)品技術研發(fā)部門、采購部門等保持密切溝通與合作，確保生產(chǎn)流程的順暢和協(xié)調。及時向上級領導匯報工作進展和存在的問題，提出改進建議和解決方案。
7、其他:按公司要求制定生產(chǎn)計劃、原料采購計劃、備品備件采購計劃、大修技改計劃等，報上級領導審核審批。
招聘職位任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，材料、機械制造等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、專業(yè)技能
（1）熟悉生產(chǎn)管理體系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，了解質量控制標準（如公司內部質量規(guī)范、客戶驗收要求）。
（2）熟悉模壓工藝及設備操作（如壓機、成型設備），具備設備維護、保養(yǎng)知識，能制定設備管理制度與操作規(guī)程。
3、工作經(jīng)驗：具備3年及以上生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上模壓或相關工段（如機械加工、注塑）管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、能力素質
（1）溝通協(xié)調能力：能有效協(xié)調各生產(chǎn)班組之間的工作，與產(chǎn)品技術研發(fā)、采購等部門保持密切合作，確保生產(chǎn)流程順暢。
（2）問題解決能力：具備較強的分析判斷能力，能及時處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題（如設備故障、進度延誤），并制定糾正措施。
（3）團隊管理能力：能開展工段內人員的考核及日常管理，建立并維護良好的工作氛圍，推動班組落實交接班制度。
（4）成本控制能力：具備較強的成本意識，能制定成本控制措施，分析生產(chǎn)成本構成（如原料、設備、人工），尋找降低成本的途徑。
5、其他要求
（1）適應倒班工作制。
（2）認同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排。