1.國際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗工作優(yōu)先;
2.有5年國際連號酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.有開業(yè)公寓及酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有良好的團隊合作
4.會熟練制作PPT、word和Execl等辦公軟件及有一定的英文基礎(chǔ)
5.具備一定的英文溝通能力
6.具有三級人力資源管理師及以上證書;或具5年以上人力資源同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.大專及以上學(xué)歷
7.40周歲以下
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)人力資源部工作開展.
2.負(fù)責(zé)人力資源各模板工作落地.
3.辦理員工入離職,并簽訂勞動合同.
4.月度工作計劃及MOD排班表的更新.
5.收集話費報銷單并匯總.
6.跟進員工更衣柜及更衣室的檢查.
7.跟進員餐紙巾補充、衛(wèi)生檢查和員工區(qū)域綠植狀況檢查.
8.跟進各類雅詩閣報表的及時提交,包括headcount、E4級人員異動、training report等.