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崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)運(yùn)營、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、后勤管理、會務(wù)接待等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 對行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；熟悉行政工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及制度文件資料。。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗，5年建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。