崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品策劃與推廣
1、參與飲料產(chǎn)品的新品研發(fā)和改進(jìn)工作,從市場(chǎng)角度提供產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)、口味創(chuàng)新等方面的建議,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和消費(fèi)者喜好。
2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),包括新品發(fā)布會(huì)、試飲活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,通過多種渠道提升新品的市場(chǎng)關(guān)注度和銷售量。
3、制定產(chǎn)品推廣方案,包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、線上線下互動(dòng)等,通過整合營(yíng)銷手段提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、市場(chǎng)策略與策劃
1、制定并執(zhí)行飲料快銷品的市場(chǎng)策略和推廣計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,策劃具有吸引力和創(chuàng)新性的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解飲料行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求變化,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)推廣提供決策依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定年度、季度和月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,合理分配市場(chǎng)資源,確保推廣活動(dòng)的有效實(shí)施。
三、渠道管理與拓展
1、負(fù)責(zé)飲料快銷品的市場(chǎng)渠道建設(shè)和管理,與經(jīng)銷商、零售商、電商平臺(tái)等建立良好的合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。
2、 制定渠道銷售策略和政策,根據(jù)渠道特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,制定合理的銷售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,提升渠道合作伙伴的積極性和忠誠(chéng)度。
3、定期走訪市場(chǎng),了解渠道銷售情況和終端市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整渠道策略,解決渠道中存在的問題,確保渠道的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。
四、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估
1、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估市場(chǎng)策劃活動(dòng)的效果和產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),為后續(xù)策劃活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)方向。
2、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略和策劃方案,確保市場(chǎng)活動(dòng)的持續(xù)優(yōu)化和產(chǎn)品推廣的有效性。
五、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與合作,確保市場(chǎng)策劃活動(dòng)的順利實(shí)施和產(chǎn)品推廣的有效進(jìn)行。指導(dǎo)和培訓(xùn)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),定期組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)市場(chǎng)工作成果,分析市場(chǎng)問題,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。
任職要求:
一、教育背景
市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、5年以上飲料或快銷品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣和渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉飲料行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)和消費(fèi)趨勢(shì),了解各類飲料產(chǎn)品的特性和市場(chǎng)需求,具備成功的產(chǎn)品策劃和推廣案例。
三、專業(yè)技能
1、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析為市場(chǎng)策劃提供有力支持。
2、具備出色的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)和廣告宣傳方案。
3、熟悉飲料行業(yè)的銷售渠道和市場(chǎng)運(yùn)作模式,具有豐富的渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效整合渠道資源,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。
四、個(gè)人素質(zhì)
1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求變化,制定具有前瞻性和創(chuàng)新性的市場(chǎng)策略。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、渠道合作伙伴和公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,推動(dòng)市場(chǎng)策劃活動(dòng)的順利實(shí)施。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的高效完成。
4、具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí),遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
福利待遇:
1、薪酬待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)給予豐厚的回報(bào)。
2、 福利保障
為員工提供完善的福利保障體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等,全方位保障員工的身心健康。
3、職業(yè)發(fā)展
公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),根據(jù)員工的能力和業(yè)績(jī),提供內(nèi)部晉升、培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗交流等多種職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
4、工作環(huán)境
公司擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,配備先進(jìn)的辦公設(shè)備和設(shè)施,營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化,讓員工在愉悅的環(huán)境中工作和成長(zhǎng)。