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要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、有貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；
4、有3年以上會(huì)計(jì)主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、年齡30-40歲
3. 熟悉財(cái)務(wù)軟件和Excel等辦公軟件；
5. 積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
6. 愿意在公司安排下出國(guó)，對(duì)外匯業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的全盤處理，包括但不限于審核原始憑證、編制記賬憑證、登記明細(xì)賬及總賬。
成本核算： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的歸集、分配與核算，進(jìn)行成本分析，提出控制建議。
資金管理： 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，確保賬實(shí)相符。
報(bào)表編制： 定期編制內(nèi)部管理所需的財(cái)務(wù)報(bào)表（如管理費(fèi)用明細(xì)表、成本分析表、資金使用情況表等），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
往來核對(duì)： 定期與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部員工進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對(duì)與清理。
資產(chǎn)盤點(diǎn)： 協(xié)助參與公司的固定資產(chǎn)和存貨的盤點(diǎn)工作，并完成相關(guān)賬務(wù)處理。
稅務(wù)輔助： 整理并提供外賬會(huì)計(jì)所需的票據(jù)和資料，協(xié)助處理與柬埔寨當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的溝通事宜（主要配合外部會(huì)計(jì)師）。
檔案管理： 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂和歸檔保管工作。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
公司提供：
1. 良好的薪資待遇，符合市場(chǎng)水平；
2. 統(tǒng)一的員工福利，五險(xiǎn)，帶薪年假等；
3. 與業(yè)界大咖共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4. 讓員工在工作中學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升自己的管理與專業(yè)能力；