【資料與綜合管理工程師】JD
【工作職責】：
資料管理職責
1.收集資料：（廠區(qū)內合規(guī)手續(xù)資料，材料進場資料，試驗檢測資料，運行期間生產(chǎn)資料）；
2.整理資料：對收集到的資料進行分類、整理、歸檔,確保資料完整、清晰、易于查閱；
3.管理資料：對工廠資料統(tǒng)一管理，確保資料的安全性、保密性和完整性。；
4.歸檔資料：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司要求，對工廠資料進行歸檔，為后續(xù)服務的項目驗收、回款、保修等工作提供依據(jù)；
5.收發(fā)資料：對公司和部門下發(fā)工廠的重要文件進行接收，對客戶單位和相關分包方函件往來進行收發(fā)（唯一出口），做好臺賬，便于追溯；
6.會議管理：重要會議留存會議紀要，留存記錄；
7.完成領導交辦的其他工作；
綜合管理職責：
1.廠區(qū)日常運營物品采購及管理(包含安全/設備/生產(chǎn)）；
2.保潔/保安工作安排及辦公室管理(含6S管理)；
3.員工宿舍管理(含6S管理) ；
4.HRSSC人事行政相關落地支撐（新人入職/考勤）；
5.外部人員入場管理 ；
【資質要求】：（基線要求）
1、專業(yè)基礎知識：大?；蛞陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件；
2、核心能力：
a)工作認真、細致、負責，有團隊合作精神；
b)熟悉資料管理的基本原則和流程；
3、工作經(jīng)驗：有1年以上檔案管理或工程資料管理工作經(jīng)驗，具有混凝土預制構件檔案資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補充要求。