崗位職責:
1、收集科室醫(yī)療費用數(shù)據(jù)并分析形成報告、識別異常,抽查重點科室數(shù)據(jù)跟蹤優(yōu)化效果并納入質(zhì)量評估,參與制定費用標準并推動管控。
2、梳理科室中醫(yī)適宜技術(shù)建臺賬,協(xié)助制定年度推廣計劃,組織技術(shù)培訓考核并協(xié)調(diào)專家解決臨床問題。?
3、協(xié)同醫(yī)保部跟蹤職工醫(yī)保預(yù)付資金使用、識別超支風險,傳達管控要求,協(xié)助解讀政策并組織培訓提升合規(guī)意識。
4、抽查處方病歷督促診療規(guī)范,協(xié)助召開醫(yī)療質(zhì)量會議,處理患者投訴并建糾紛臺賬分析高發(fā)類型。?
5、收集解讀醫(yī)療政策并傳達,做好部門文檔歸檔管理。
6、配合科室推進中醫(yī)技術(shù),聯(lián)合開展醫(yī)保檢查,協(xié)助組織醫(yī)護培訓。
任職要求:
1、具有臨床或醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有醫(yī)院臨床科室或醫(yī)務(wù)科實習3個月以上的工作經(jīng)歷。
3、能獨立完成醫(yī)務(wù)部日常文書,邏輯清晰、語言規(guī)范。
4、熟練使用 Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)處理醫(yī)療指標數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)、文書嚴謹負責。
5、熟悉科室分工,清楚核心業(yè)務(wù)。
6、具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓與應(yīng)變能力。