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崗位職責：
1.研究國家及地方有關土地、環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、共同富裕等領域的政策、方針，準確把握政策導向，為集團 "公司 + 農(nóng)戶" 模式的發(fā)展提供政策依據(jù)和解讀；
2.結合集團的戰(zhàn)略目標、產(chǎn)業(yè)布局以及實際運營情況，擬訂“公司+農(nóng)戶”模式總體發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃具有前瞻性、科學性和可操作性；
3.立足集團實際，緊密結合各地政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎和農(nóng)戶需求，積極探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)合作模式，構建多方共贏的合作機制，不斷煥發(fā) "公司 + 農(nóng)戶" 模式的新動力，提升模式的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力；
4.與政府部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構等保持良好的溝通與合作，及時獲取政策信息和行業(yè)動態(tài)，協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各部門之間的工作，促進政策研究成果在實際業(yè)務中的落地實施；
5.定期撰寫政策研究報告、模式發(fā)展評估報告等，為集團管理層提供決策參考。對 "公司 + 農(nóng)戶" 模式在實施過程中遇到的政策相關問題進行深入分析，提出針對性的解決方案和建議。
崗位要求：
1.專業(yè)：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)；
2.具有較為寬廣的視野，能夠從宏觀層面把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和政策環(huán)境變化；較強的創(chuàng)新思維，能夠結合實際情況提出新穎的產(chǎn)業(yè)合作模式和發(fā)展思路；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強的執(zhí)行能力，勤奮、努力，積極向上，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。