崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營
2.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃，合理安排各項(xiàng)工作
3.完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，保障完成銷售指標(biāo)
4.制定校區(qū)年，季，月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施
5.及時(shí)分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，組織制定各工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行
6.做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大校區(qū)影響，提高市場(chǎng)占有率
7.完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1.具備2年及以上教育行業(yè)顧問或校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬條件）
2.了解培訓(xùn)市場(chǎng)，具有成功獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉課外輔導(dǎo)領(lǐng)域
3.能把握全局，獨(dú)當(dāng)一面，較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)，溝通能力
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的初高中市場(chǎng)開拓能力