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一、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)運營管理
? 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：精通生產(chǎn)排程邏輯，能根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能制定合理生產(chǎn)計劃，確保交期達成率。
? 成本管控：具備強烈成本意識，能夠通過標準工時制定、物料損耗管控、能耗優(yōu)化等措施保障產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
? 質(zhì)量管理：熟悉ISO9001等質(zhì)量體系，通過各方法強化質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達標。具有一定的質(zhì)量管理理論知識和現(xiàn)場質(zhì)量控制、改善能力，擅于解決現(xiàn)場問題，提出有效改善措施。
? 數(shù)據(jù)分析能力：能通過數(shù)據(jù)分析精準定位生產(chǎn)問題并制定解決方案。
? 安全生產(chǎn)管理：嚴抓車間安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程。
2、團隊管理能力
? 團隊管理：擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，能制定并落實科學(xué)的績效考核體系，有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，提高員工留存率。
? 沖突解決能力：快速處理生產(chǎn)現(xiàn)場人機料法環(huán)的沖突（如工序銜接矛盾、員工操作分歧），維持生產(chǎn)秩序。
? 抗壓能力：能適應(yīng)高強度工作壓力，在生產(chǎn)旺季、緊急訂單等情況下保持冷靜，高效組織生產(chǎn)。創(chuàng)新意識：樂于接受新技術(shù)、新管理理念，積極推動生產(chǎn)技術(shù)革新與管理模式優(yōu)化。
3、跨部門協(xié)作能力
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、質(zhì)量、銷售等部門高效協(xié)作，確保生產(chǎn)與各環(huán)節(jié)無縫對接。
二、工作經(jīng)驗要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械制造、自動化、工業(yè)生產(chǎn)、電子電路等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗（如生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任等），有電子制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。