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1、有人事、行政、辦公室崗位經(jīng)驗；
2、確保各項任務指標督促順利完成、薪資、績效考核體系制定執(zhí)行；
3、負責公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，保證管理流程的高效運行；
4、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的會議組織與策劃，確保會議流程的順暢；
5、協(xié)助公司領導進行重要事項的請示、匯報和總結。
任職資格：
1、樂觀開朗，社交能力較強；
2、具有較強的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行力；
3、能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的文書工作能力；
4、具備良好的溝通能力和公關技巧，能夠處理復雜的內(nèi)外部關系；
5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)；
6、能夠處理公司領導安排的其他相關工作。