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【崗位職責】
1.招商租賃管理
-主要負責產業(yè)園內寫字樓、商鋪及其他物業(yè)的招商租賃工作，確保按時完成公司下達的各項招商計劃。
-執(zhí)行并優(yōu)化公司制定的租賃方案與策略，確保招商工作的高效性和專業(yè)性。
2.客戶資源開發(fā)與維護
-積極開拓商業(yè)客戶資源，構建廣泛的招商渠道和信息網絡，專注于挖掘潛在的辦公及商業(yè)客戶，并維護現有客戶關系。
-深入了解所負責區(qū)域的產業(yè)布局和發(fā)展趨勢，精準定位目標客戶群體，推進招商進程，提供優(yōu)質的后期服務，確保客戶滿意度。
3.客戶需求響應
-密切跟進目標客戶，深入了解其需求，為企業(yè)辦公和生產選址提供定制化的解決方案，包括但不限于獨棟辦公、標準產辦研發(fā)樓等產品類型的銷售。
-確保客戶在選址過程中獲得專業(yè)的指導和支持，促進合作達成。
4.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
-協(xié)同團隊參與制定和完善招商規(guī)則及具體實施方案，定期開展市場動態(tài)和行業(yè)趨勢的研究分析。
-收集整理租賃相關數據，撰寫詳盡的市場分析報告，為公司的決策提供有力的數據支持和建設性的意見。
5.項目宣傳與活動組織
-負責策劃并執(zhí)行招商項目的宣傳活動，通過線上線下多種渠道提升項目的知名度和吸引力。
-組織實施各類招商活動，協(xié)調公司內部各部門落實相關服務工作，保障活動順利進行，增強品牌影響力。
6.入園企業(yè)協(xié)助
-提供一站式服務，協(xié)助新入園企業(yè)順利完成入駐手續(xù)辦理，確保企業(yè)能夠迅速投入辦公和研發(fā)工作。
-根據上級指示，開展定向招商洽談，幫助客戶完成招商合同簽約、場地交付及租金收繳等關鍵環(huán)節(jié)的工作，確保流程順暢無誤。

【任職要求】
-形象與溝通能力：具備良好的個人形象和氣質，擁有出色的溝通表達能力和人際交往技巧，能夠在復雜的商務環(huán)境中自信地展示自我和產品優(yōu)勢。
-工作經驗：擁有至少6年的產業(yè)地產招商銷售工作經驗，熟悉產業(yè)園區(qū)或類似商業(yè)地產領域的運作模式，有成功案例者優(yōu)先考慮。
-開拓精神：展現出強烈的主動性和創(chuàng)新意識，敢于挑戰(zhàn)自我，積極拓展新的招商資源和渠道，不斷探索更廣闊的市場空間。
-教育背景：原則上要求本科及以上學歷，對于具有大客戶銷售經驗或其他行業(yè)優(yōu)秀銷售成績的人士，條件可適當放寬。特別歡迎有地產招商、寫字樓招商、孵化器招商、廠房招商等行業(yè)背景的專業(yè)人士加入。
-綜合素質：需具備較強的心理素質和適應能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效處理各種突發(fā)情況；同時，也要有團隊協(xié)作精神，愿意分享經驗和資源，共同推動團隊進步。
我們期望找到一位不僅具備專業(yè)知識和技術能力，還能展現領導力和個人魅力的招商銷售專員，為產業(yè)園的發(fā)展注入新的活力。