崗位職責:
1.戰(zhàn)略承接與目標管理: 承接公司級經營戰(zhàn)略,負責對年度營收、利潤、成本等核心經營目標進行拆解,并制定具體、可執(zhí)行的精益運營方案;定期組織經營復盤,基于毛利率、周轉率等關鍵數據動態(tài)優(yōu)化運營策略,確保目標達成。
2.效益提升與成本管控: 主導各環(huán)節(jié)成本分析,精準識別浪費點,運用價值流圖、ABC成本法等精益工具推動降本增效;負責監(jiān)控并提升凈資產收益率、投入產出比等核心經營指標,量化精益改善項目對整體業(yè)績的貢獻價值。
3.流程優(yōu)化與效率提升: 系統(tǒng)性梳理生產、交付等核心運營流程,診斷并解決流程瓶頸與跨部門協作壁壘;通過流程再造、引入拉動式生產等先進方法,有效縮短運營周期,持續(xù)提升基地整體運營效率與響應速度。
4.標準化與體系建設: 參與維護和優(yōu)化基地運營管理體系,推動精益工具與方法論的標準化應用與知識沉淀。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景;
2.具備1-3年經營管理、精益生產或運營流程優(yōu)化相關工作經驗。有經營目標拆解、績效數據核算或獨立完成經營數據復盤經驗者優(yōu)先。
3.了解ISO管理體系及流程優(yōu)化邏輯,掌握5Why、價值流圖等基礎精益工具與方法論,并有實際應用經驗者優(yōu)先。
4.具備出色的跨部門溝通協調能力,能有效推動工作落地。目標導向、結果意識強,擁有良好的執(zhí)行力、責任心及對細節(jié)的關注。