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更新于 6月18日

方案設(shè)計師

4000-5000元
  • 昌都卡若區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

文檔編寫水利水文信息化方案設(shè)計
崗位職責(zé):
1.常駐西藏(昌都市),有較長時間常駐西藏(昌都市)的計劃(2-4);
2.水利水文信息化方案設(shè)計、編寫、驗收的任務(wù);
3.野外調(diào)研、水文測量;
4.自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查相關(guān)工作。
任職資格:
1.水利、水文、環(huán)境、地質(zhì)、勘測、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3.有團隊協(xié)助精神,積極主動,勇于挑戰(zhàn);
4.有良好的水利信息化、水利工程設(shè)計知識背景及設(shè)計經(jīng)驗,熟悉方案設(shè)計、公文撰寫、文筆優(yōu)良者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1.無責(zé)任底薪+各項獎金;個人績效、項目績效(上不封頂)、年終績效等;
2.六險一金(五險一金+商業(yè)補充險);
3.西藏工作食宿全包:提供單間住房、公司集中午餐、晚餐,或出差期間保準(zhǔn)內(nèi)食宿全報銷;
4.其他福利:話費補貼(100/月)、出差補助(除150/天)、年度體檢、過節(jié)福利(中秋、端午等)、父母補貼、集體活動聚餐等;
5.各類帶薪假期,高于國家法定節(jié)假日休假:除國家規(guī)定的公休假日,公示員工享有春節(jié)假期,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假,年假等。年假規(guī)定:累計工作已滿1年不滿5年,年休假10天;已滿5年不滿10年,年休假15天;已滿10年,年休假20天。西藏出差較多,在以上基礎(chǔ)上增加不少于10天集中休假。
6.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等機會。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢。
說明:實習(xí)期2個月,實習(xí)期4500元,轉(zhuǎn)正后5000元。

工作地點

昌都卡若區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

lingxiu/HR

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公司Logo廣東嶺秀科技有限公司
廣東嶺秀科技有限公司(以下簡稱“嶺秀科技”)聯(lián)合清華大學(xué)水沙科學(xué)與水利水電工程國家重點實驗室、清華珠三角研究院,于廣州開發(fā)區(qū)清華珠三角研究院的孵化基地中,共同創(chuàng)建“水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研究中心”(以下簡稱“水研中心”)。水研中心于2018年5月8日正式成立,中心目標(biāo):成為立足粵港澳大灣區(qū)、輻射全國的水生態(tài)和智慧水利產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范單位,承接橫向研究項目,在水生態(tài)修復(fù)及智慧水利領(lǐng)域的科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)培訓(xùn)等方面形成系統(tǒng)性成果。嶺秀科技及水研中心擁有獲水利部先進實用技術(shù)重點推廣指導(dǎo)目錄的國際領(lǐng)先的河湖生態(tài)修復(fù)(防護)技術(shù),國際先進的水聯(lián)網(wǎng)實時調(diào)度與過程控制集成技術(shù)、流域水生態(tài)用水調(diào)度技術(shù),基于水聯(lián)網(wǎng)智能監(jiān)控傳輸及大數(shù)據(jù)分析的智慧水利技術(shù),積極參與水利行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定。嶺秀科技集合高端科研力量解決應(yīng)用難題,實現(xiàn)應(yīng)用項目科技水平和綜合效益的顯著提升,助力地方項目科技水平達(dá)到國內(nèi)外先進甚至領(lǐng)先水平。
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