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人事招聘主管
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行公司招聘策略，滿足公司工人缺口需求；
2. 管理招聘團隊，提高招聘效率；
3. 跟進招聘流程，帶領(lǐng)招聘專員完成公司招聘任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)組建及培養(yǎng)招聘隊伍的建設(shè)；
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或者從業(yè)經(jīng)歷大于1年以上！
2. 1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
4. 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
上班時間：
9:00-18:00 上五休二
工資結(jié)構(gòu)：保底3K+團隊績效500-2000+穩(wěn)崗提成500-3000+年終分紅=綜合5000-12000元/月