職位描述
期貨從業(yè)資格證基金從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證
崗位職責：
1、市場研究與策略分析
-負責原油、石腦油、燃料油、柴油組分、出口瀝青等能化產業(yè)鏈相關品種的供需、價格趨勢、政策及市場情緒進行深度研究。
-建立和維護研究分析模型與數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場分析報告與趨勢研判。
-基于研究結論，制定并優(yōu)化產品鏈裂解利潤及庫存、銷售期貨套期保值策略。
-建立并維護產品利潤鏈裂解價差分析體系，持續(xù)跟蹤原油與各產成品（如瀝青、柴油、石腦油等）之間的裂解價差變動及裂解利潤情況。
-基于裂解價差分析，制定虛擬加工利潤的鎖定與對沖策略，利用期貨工具組合管理價格波動帶來的利潤風險。
2、頭寸風險管理與管控
-準確核算公司現(xiàn)貨與期貨頭寸，實時監(jiān)控風險敞口。
-制定周度頭寸方案，嚴格執(zhí)行“高價差低頭寸，低價差高頭寸”的風控原則，動態(tài)調整頭寸結構。
-運用期貨、期權等金融工具設計期現(xiàn)組合策略，實現(xiàn)頭寸波動收益到公司利潤的轉化。
3、期現(xiàn)策略制定與輸出
-將市場研究、利潤鏈分析、頭寸情況與經營目標相結合，識別期現(xiàn)保值機會。
-撰寫詳盡的期現(xiàn)經營策略方案，特別是圍繞加工利潤保護的策略方案，明確交易邏輯、執(zhí)行要點、風險收益評估和止損預案。
-確保策略方案的有效傳達，并推動其在業(yè)務中的落地執(zhí)行。
4、期現(xiàn)交易執(zhí)行與復盤
-全程跟蹤期現(xiàn)交易方案的執(zhí)行，處理交易過程中的異常情況。
-定期對期現(xiàn)交易結果進行評價與復盤，重點分析裂解價差策略的盈虧貢獻，分析盈虧原因，撰寫復盤報告，持續(xù)優(yōu)化交易方案。
5、廠庫管理與產融結合
-負責瀝青等產品期貨交割廠庫的申請、日常運營、倉單制作、注銷、交割等全流程管理。
-維護與期貨交易所、會員單位的關系，積極推動“產融服務基地”的建設和運營。
-探索并實踐利用廠庫資源實現(xiàn)產融結合的新模式。
6、客戶服務與資源整合
-深入了解產業(yè)鏈上下游客戶需求，整合內外部期現(xiàn)資源。
-構建面向煉廠、貿易商等客戶的期現(xiàn)綜合服務體系，提供增值解決方案。
-通過專業(yè)服務拓展業(yè)務邊界，增強客戶粘性。
期現(xiàn)資源拓展與模式創(chuàng)新
-積極拓展和維護期現(xiàn)領域的客戶與合作伙伴網(wǎng)絡。
-聯(lián)融期現(xiàn)客戶，共同探索和創(chuàng)新合作經營模式，如點價、含權貿易等。
7、期現(xiàn)風險管控體系建設
-參與制定和完善公司期現(xiàn)業(yè)務管理辦法與操作手冊。
-建立多維度風險監(jiān)控與預警機制，將裂解價差波動風險作為重要監(jiān)控指標，定期識別和評估運營中的風險點。
-針對潛在風險，制定并更新應急預案。
任職要求：
1. 學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經濟、石油化工、國際貿易等相關專業(yè)。
2. 經驗要求：3年以上能化行業(yè)期現(xiàn)交易、大宗商品貿易或相關領域工作經驗。
3. 資格認證：必須持有期貨從業(yè)資格證，通過期貨投資分析考試者優(yōu)先。
4. 行業(yè)背景：深刻理解能化產業(yè)鏈，具有瀝青、燃料油等品種的期現(xiàn)結合實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
1、市場研究與策略分析
-負責原油、石腦油、燃料油、柴油組分、出口瀝青等能化產業(yè)鏈相關品種的供需、價格趨勢、政策及市場情緒進行深度研究。
-建立和維護研究分析模型與數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場分析報告與趨勢研判。
-基于研究結論，制定并優(yōu)化產品鏈裂解利潤及庫存、銷售期貨套期保值策略。
-建立并維護產品利潤鏈裂解價差分析體系，持續(xù)跟蹤原油與各產成品（如瀝青、柴油、石腦油等）之間的裂解價差變動及裂解利潤情況。
-基于裂解價差分析，制定虛擬加工利潤的鎖定與對沖策略，利用期貨工具組合管理價格波動帶來的利潤風險。
2、頭寸風險管理與管控
-準確核算公司現(xiàn)貨與期貨頭寸，實時監(jiān)控風險敞口。
-制定周度頭寸方案，嚴格執(zhí)行“高價差低頭寸，低價差高頭寸”的風控原則，動態(tài)調整頭寸結構。
-運用期貨、期權等金融工具設計期現(xiàn)組合策略，實現(xiàn)頭寸波動收益到公司利潤的轉化。
3、期現(xiàn)策略制定與輸出
-將市場研究、利潤鏈分析、頭寸情況與經營目標相結合，識別期現(xiàn)保值機會。
-撰寫詳盡的期現(xiàn)經營策略方案，特別是圍繞加工利潤保護的策略方案，明確交易邏輯、執(zhí)行要點、風險收益評估和止損預案。
-確保策略方案的有效傳達，并推動其在業(yè)務中的落地執(zhí)行。
4、期現(xiàn)交易執(zhí)行與復盤
-全程跟蹤期現(xiàn)交易方案的執(zhí)行，處理交易過程中的異常情況。
-定期對期現(xiàn)交易結果進行評價與復盤，重點分析裂解價差策略的盈虧貢獻，分析盈虧原因，撰寫復盤報告，持續(xù)優(yōu)化交易方案。
5、廠庫管理與產融結合
-負責瀝青等產品期貨交割廠庫的申請、日常運營、倉單制作、注銷、交割等全流程管理。
-維護與期貨交易所、會員單位的關系，積極推動“產融服務基地”的建設和運營。
-探索并實踐利用廠庫資源實現(xiàn)產融結合的新模式。
6、客戶服務與資源整合
-深入了解產業(yè)鏈上下游客戶需求，整合內外部期現(xiàn)資源。
-構建面向煉廠、貿易商等客戶的期現(xiàn)綜合服務體系，提供增值解決方案。
-通過專業(yè)服務拓展業(yè)務邊界，增強客戶粘性。
期現(xiàn)資源拓展與模式創(chuàng)新
-積極拓展和維護期現(xiàn)領域的客戶與合作伙伴網(wǎng)絡。
-聯(lián)融期現(xiàn)客戶，共同探索和創(chuàng)新合作經營模式，如點價、含權貿易等。
7、期現(xiàn)風險管控體系建設
-參與制定和完善公司期現(xiàn)業(yè)務管理辦法與操作手冊。
-建立多維度風險監(jiān)控與預警機制，將裂解價差波動風險作為重要監(jiān)控指標，定期識別和評估運營中的風險點。
-針對潛在風險，制定并更新應急預案。
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4. 行業(yè)背景：深刻理解能化產業(yè)鏈，具有瀝青、燃料油等品種的期現(xiàn)結合實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
工作地點
海口美蘭區(qū)海南大廈
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經理
立即溝通
京博控股集團山東京博控股集團有限公司（簡稱：京博）的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠，一個不足百人的校辦工廠，通過逐步改制，成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現(xiàn)代企業(yè)集團。作為中國企業(yè)500強，京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發(fā)展、物流等產品、技術、服務和系統(tǒng)解決方案，先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現(xiàn)銷售收入763億元，利稅71億元，位居中國企業(yè)500強第316位，亞洲品牌500強第400位，中國制造業(yè)企業(yè)500強第140位，中國石油和化工企業(yè)500強第33位，中國民營企業(yè)500強第136位，中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第68位，山東企業(yè)100強第24位，山東民營企業(yè)100強第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來，便致力于創(chuàng)建可信賴的產品、體系和服務，以領先的科技創(chuàng)新理念，打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務和能源未來，為行業(yè)發(fā)展和消費者生活品質提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進技術，并已為社會創(chuàng)造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地，把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上，讓我們所有的產業(yè)變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地，真正讓論文寫在大地上，讓人才成長于實踐中。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術、現(xiàn)代服務、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)9大產業(yè)方向，形成集研發(fā)、設計、生產、市場、服務一體的現(xiàn)代化產業(yè)集團。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中，京博從單一產品提供商向系統(tǒng)化服務方案解決商轉變，遵循“不以盈利為目的，而是以盈利為手段，整合行業(yè)內有限的社會資源，實現(xiàn)資源價值最大化”的理念，持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅信，強有力的夥伴關系能夠激發(fā)創(chuàng)新，實現(xiàn)雙贏，這也是我們在學術界和業(yè)界尋找外部合作夥伴，開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企，實業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè)，成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)。京博堅持以“穩(wěn)中求進聯(lián)融蛻變”作為工作總基調，緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程，以員工心為心，以客戶心為心，以客戶的客戶心為心，踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神，誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀，為客戶生產滿意商品，為社會培養(yǎng)有益人才，不辜負時代賦予我們的使命與責任，為構建對社會更負責任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力，一往無前！
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