職位描述
質(zhì)量與精益管理
崗位職責(zé):
1、體系搭建與完善：固化并完善集團(tuán)門徑式研發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)流程、機(jī)制與運(yùn)行平臺統(tǒng)一，明確能力目標(biāo)；完善投資板塊新項(xiàng)目及技改項(xiàng)目全流程管理標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋立項(xiàng)、供應(yīng)商、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)；構(gòu)建經(jīng)營貿(mào)易型單元運(yùn)營管理體系，梳理貿(mào)易各要素，搭建競爭力。
2、制度規(guī)范與推進(jìn)：規(guī)范集團(tuán)文件管理標(biāo)準(zhǔn)，提升制度運(yùn)行能力；制定國際標(biāo)準(zhǔn)申請、知識產(chǎn)權(quán)體系及數(shù)字專利資產(chǎn)中心工作標(biāo)準(zhǔn)并推動落實(shí)。
3、采購管理優(yōu)化：推動采購板塊全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，圍繞客戶價(jià)值交付，搭建規(guī)范、高效、專業(yè)、透明、成本合理的采購體系，構(gòu)建生態(tài)鏈。
4、質(zhì)量與精益管理：在中聚試點(diǎn)打造精益質(zhì)量體系，實(shí)現(xiàn)工廠客戶化、體系化；以項(xiàng)目管理推動集團(tuán)節(jié)能挖潛，確保重點(diǎn)公司、項(xiàng)目突破，達(dá)成 15 億目標(biāo)。
5、協(xié)同與監(jiān)督：協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度與效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化，保障各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推動跨領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)、投資、貿(mào)易、采購等業(yè)務(wù)流程。曾參與過相關(guān)行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目制定或推進(jìn)工作，了解行業(yè)前沿標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)。
3、專業(yè)技能：精通標(biāo)準(zhǔn)化管理理論與方法，熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)申請流程、知識產(chǎn)權(quán)管理體系；具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理工具推動復(fù)雜項(xiàng)目落地；熟悉節(jié)能挖潛、精益生產(chǎn)等管理理念及實(shí)踐。
4、能力素質(zhì)：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，勇于創(chuàng)新，持續(xù)推動管理優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
山東省濱州市博興縣新城一路與博城一路交叉口西150米路南
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職位發(fā)布者
韓宇賢/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
京博控股集團(tuán)
山東京博控股集團(tuán)有限公司（簡稱：京博）的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠，一個(gè)不足百人的校辦工廠，通過逐步改制，成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國企業(yè)500強(qiáng)，京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案，先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元，利稅71億元，位居中國企業(yè)500強(qiáng)第316位，亞洲品牌500強(qiáng)第400位，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位，中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位，中國民營企業(yè)500強(qiáng)第136位，中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)第68位，山東企業(yè)100強(qiáng)第24位，山東民營企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來，便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù)，以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念，打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來，為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù)，并已為社會創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上，讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地，真正讓論文寫在大地上，讓人才成長于實(shí)踐中。目前，京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向，形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中，京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變，遵循“不以盈利為目的，而是以盈利為手段，整合行業(yè)內(nèi)有限的社會資源，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念，持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信，強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)雙贏，這也是我們在學(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴，開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企，實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè)，成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào)，緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程，以員工心為心，以客戶心為心，以客戶的客戶心為心，踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神，誠信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀，為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會培養(yǎng)有益人才，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任，為構(gòu)建對社會更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力，一往無前！
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