職位描述
員工關(guān)系招聘績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點(diǎn)
二七區(qū)鄭州大學(xué)(南校區(qū))
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田女士/人事經(jīng)理
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河南豐昊新能源科技有限公司河南豐昊新能源科技有限公司（簡(jiǎn)稱豐昊科技），專業(yè)從事中央空調(diào)設(shè)計(jì)安裝、節(jié)能改造、維修保養(yǎng)、運(yùn)行托管、技術(shù)咨詢、機(jī)房自控等一站式服務(wù)；公司擁有專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)安裝、運(yùn)行維護(hù)、節(jié)能改造有豐富的經(jīng)驗(yàn)是您最佳的合作伙伴。以專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、追求卓越的工作風(fēng)格，滿足不同客戶對(duì)空調(diào)設(shè)備服務(wù)的多樣化需求。豐昊人以“為客戶提供增值服務(wù)、為員工創(chuàng)造人生價(jià)值”為使命，致力于打造多元化的服務(wù)平臺(tái)。運(yùn)用智能化、人性化、規(guī)范化的商業(yè)模式，培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。豐昊人始終恪守“恒信穩(wěn)健厚德致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以優(yōu)越的服務(wù)態(tài)度、靈活的經(jīng)營(yíng)方式，竭誠(chéng)為您服務(wù)。
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