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職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核收入確認(rèn)、發(fā)票開具等相關(guān)報賬流程，保證財務(wù)核算過程的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、完整性，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性；
2.負(fù)責(zé)審核收款認(rèn)領(lǐng)與清賬等相關(guān)報賬流程，保證資金收支的安全性與賬務(wù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性；
3.負(fù)責(zé)審核銷售專項付款、一般付款等資金支出類業(yè)務(wù)報賬流程，保證資金支出的安全性與賬務(wù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性；
4.負(fù)責(zé)審核應(yīng)收賬務(wù)調(diào)賬、壞賬處理等相關(guān)報賬流程，保證賬務(wù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性；
5.負(fù)責(zé)記錄、匯總、梳理各類審核一般性問題，并在共享知識庫進行內(nèi)容新增、維護、刪除和問答發(fā)布等，建立健全智能問答制度，提升問題解決效率；
6.負(fù)責(zé)收集、整理本崗位以及各單位發(fā)現(xiàn)的財務(wù)共享系統(tǒng)存在的遺漏、系統(tǒng)缺陷，并向上級匯報，進行問題解決/推動優(yōu)化，跟進問題解決方案落地；
7.提出應(yīng)收核算組相關(guān)財務(wù)制度、方案、操作指引的修訂建議；完善現(xiàn)有政策、流程及制度、核算相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)手冊，根據(jù)新業(yè)務(wù)的發(fā)生及時完善更新；
8.協(xié)助團隊建立健全共享應(yīng)收核算流程及操作規(guī)范，根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況分析優(yōu)化共享核算流程和規(guī)范；
9.配合共享中心質(zhì)量管理崗，對質(zhì)量檢查報告中出現(xiàn)的流程運行及業(yè)務(wù)處理問題和風(fēng)險點進行匯報，并根據(jù)上級指示推進優(yōu)化改進。
任職要求：
1.應(yīng)收會計崗位工作經(jīng)驗2年及以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有較強的工作責(zé)任心；
3.工作細致謹(jǐn)慎，精確度高；
4.具有較強的抗壓能力；