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一、崗位職責(zé) （一）賬務(wù)處理與核算 日常賬務(wù)處理、統(tǒng)籌各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、期末結(jié)賬工作、編制結(jié)賬分錄； （二）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析 對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并定期匯報(bào)、對(duì)比分析預(yù)算與實(shí)際數(shù)據(jù)差異并改進(jìn)、協(xié)助成本控制及預(yù)算管理； （三）稅務(wù)與合規(guī)管理 （1）稅務(wù)申報(bào)與繳納、整理和保管稅務(wù)資料、配合稅務(wù)- 檢查和審計(jì)，處理稅務(wù)異常； （2）政策合規(guī)性把控：關(guān)注財(cái)稅政策變化，評(píng)估影響，調(diào)整會(huì)計(jì)處理方法； （四）財(cái)務(wù)流程與制度優(yōu)化 （1）流程梳理與改進(jìn)：梳理總賬相關(guān)財(cái)務(wù)流程、識(shí)別低效或風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案； （2）制度建設(shè)：參與制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法； （五）其他協(xié)作與支持 （1）內(nèi)部協(xié)作：與會(huì)計(jì)各崗位協(xié)作，核對(duì)數(shù)據(jù)一致性；為公司各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； （2）外部對(duì)接：配合年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作。 二、任職資格 （一）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專學(xué)歷；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師等資質(zhì)者優(yōu)先； （二）精通財(cái)務(wù)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等專業(yè)知識(shí)。了解制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)； （三）3 年以上總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；熟悉ERP系統(tǒng)操作和財(cái)務(wù)模塊管理。 （四）熟練使用 Excel 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理，能獨(dú)立編制復(fù)雜財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； （五）具備良好的溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；具備一定的邏輯思維和問題解決能力； （六）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，堅(jiān)持職業(yè)道德，主動(dòng)學(xué)習(xí)- 新財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化。