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崗位職責:
1、公司員工考勤統(tǒng)計制定考勤表；
2、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用申報；
3、負責人力職員相關基礎性工作;
4、組織、安排公司會議，匯通有關部門籌備有關重要活動；
5、負責辦公室行政工作，行政文案書寫;
6、資產管理，檔案、合同、資質管理;
7、各項管理制度的貫徹落實;
8、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責任感;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力與組織協(xié)調能力;
4、身體健康，品行端正。
職位福利：社會保險、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金、定期團建、多次晉升機會。